Wsparcie dla osoby LGBTQ+ żyjącej z otępieniem

Tożsamość osoby LGBTQ+ to jedna część tego, kim jest. Zapytaj, co jest dla niej ważne, używaj słów, które sama wybiera, i pozwól jej zdecydować, kto może znać osobiste szczegóły. Nie zakładaj z góry, jaka jest tożsamość osoby, kto jest jej partnerem lub partnerką, jakie ma wsparcie w rodzinie ani jakie ma oczekiwania dotyczące prywatności — na podstawie wyglądu, dawnych zapisów lub tego, kto przychodzi w odwiedziny.

Przewodnik Alzheimer’s Society o wspieraniu osoby LGBTQ+ żyjącej z otępieniem zaleca, aby pytać o życzenia osoby i unikać założeń dotyczących relacji. Materiały Alzheimer’s Association dla społeczności LGBTQ+ dotyczące otępienia opisują też obawy związane ze stygmatyzacją i szukaniem przyjaznej opieki. Ludzie się różnią; potraktuj te wskazówki jako pytania do rozmowy, a nie listę, która ma kogoś definiować.

Jak zapytać o imię, zaimki i prywatność?

Wybierz spokojny moment i miejsce, w którym będziecie mogli porozmawiać bez pośpiechu. Możesz zapytać: „Jakiego imienia i jakich zaimków chcesz, abyśmy używali?” albo „Czy jest coś związanego z Twoją tożsamością lub relacjami, o czym osoby wspierające Cię powinny wiedzieć?”. Osoba może odpowiedzieć częściowo, odmówić albo wrócić do tematu później. Nie musisz zadawać osobistych pytań, które nie mają znaczenia dla jej opieki.

Zapytaj, kto może wiedzieć i o czym. Ktoś może chcieć, aby personel uznawał jego partnera lub partnerkę, ale nie życzyć sobie, aby dalsza rodzina dowiedziała się o jego orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Osoba może też preferować inne określenia w różnych sytuacjach. Nie przekazuj informacji o tożsamości krewnym, odwiedzającym ani personelowi tylko dlatego, że Ty je znasz.

Jeśli osoba chce, aby jej preferencje zostały zapisane, zapytaj, co należy wpisać i kto powinien to zobaczyć. Sprawdź, jak placówka postępuje, gdy preferowane imię różni się od imienia w innych dokumentach, w tym czy personel może używać preferowanego imienia w rozmowie. Pamiętaj o prywatności osoby; nie każdy, kto pomaga w opiece, musi znać wszystkie szczegóły.

Preferencje mogą się zmieniać. Sprawdź ponownie, gdy osoba może wyrazić wybór, szczególnie przed przeprowadzką lub nowym układem opieki. Jeśli nie jest jasne, czym chce się podzielić, nie zakładaj niczego z góry. Postępuj zgodnie z każdą wyraźną preferencją, którą wcześniej podała, a w pytaniach dotyczących upoważnienia do opieki lub zasad udostępniania informacji poproś o pomoc wykwalifikowanego specjalistę w Twojej okolicy.

Kogo warto włączyć w rozmowy o opiece?

Zapytaj osobę, komu ufa i kogo chce włączyć. Jej sieć wsparcia może obejmować współmałżonka, partnera, partnerkę, bliskiego przyjaciela lub bliską przyjaciółkę, krewnego, krewną albo „wybraną rodzinę” — osoby, które wspierają ją jak rodzina, nawet jeśli nie są spokrewnione. Niektórzy polegają na rodzinie pochodzenia, inni nie. Pozwól osobie opisać swoje relacje własnymi słowami.

Zapytaj o praktyczne kwestie: Kto może odwiedzać? Do kogo personel powinien zadzwonić, jeśli plany się zmienią? Kto może otrzymywać informacje? Jeśli placówka wymaga zgody lub dokumentów przed udostępnieniem informacji, zapytaj, czego potrzebuje, i wyjaśnij osobie dostępne możliwości. Bycie partnerem, partnerką lub bliską osobą wspierającą nie oznacza automatycznie uprawnienia do podejmowania decyzji; zasady różnią się w zależności od miejsca.

Używaj nazwy relacji, którą preferuje dana osoba. Pracownik opieki, który nazywa partnera lub partnerkę „przyjacielem” albo „krewnym”, gdy osoba chce, aby uznawano tę relację jako partnerską, może sprawić jej przykrość. Krótka notatka oparta na zgodzie może wskazać personelowi, jak przedstawiać bliskie osoby i jakie informacje można przekazywać.

O co mogę zapytać placówkę opiekuńczą?

Porównując domy opieki, wsparcie w domu lub dzienne placówki opiekuńcze, zapytaj osobę, które pytania chce zadać i czy chce, abyś był lub była przy tym. Przewodnik SAGE o usługach przyjaznych osobom LGBTQ+ zauważa, że dzielenie się osobistymi informacjami z placówką może budzić niepokój. Poproś placówkę, aby wyjaśniła swoje obecne zasady prostym językiem.

• Jak zapisujecie preferowane imię i zaimki? Którzy pracownicy mają dostęp do tych informacji?
• Jak osoba może wybrać, kto ją odwiedza, i spędzić prywatny czas z partnerem, partnerką lub inną bliską osobą?
• Jak poznajecie i szanujecie preferencje osoby dotyczące zakwaterowania, ubioru i opieki osobistej?
• Jakie szkolenia personel otrzymuje na temat osób LGBTQ+ w podeszłym wieku żyjących z otępieniem?
• Jak mieszkaniec lub osoba wspierająca może zgłosić obawy dotyczące prywatności lub braku szacunku i co dzieje się potem?

Przewodnik SAGE i Human Rights Campaign Foundation o włączającej opiece długoterminowej sugeruje sprawdzenie pisemnych zasad dotyczących odwiedzin, zakwaterowania i pracy personelu. Został opublikowany w 2021 roku; korzystaj z niego jako źródła pytań, a nie jako opisu aktualnych lokalnych przepisów. Zasady i usługi różnią się w zależności od miejsca.

Logo, broszura lub jedna uspokajająca odpowiedź nie mogą zagwarantować, jak będzie wyglądać codzienna opieka. Jeśli osoba chce odwiedzić placówkę, zwróć uwagę na to, jak personel się do niej zwraca i jak reaguje na jej partnera, partnerkę lub wybrane bliskie osoby. Jeśli pomoże to osobie poczuć się bezpiecznie, poproś o rozmowę z pracownikiem na osobności.

Jak mogę wspierać całą osobę?

Zapytaj o codzienne zainteresowania, zwyczaje, język, kulturę, wiarę, przyjaciół i społeczność osoby. Jej tożsamość może być ważna do omówienia albo osoba może woleć poświęcić czas innym częściom życia. Nie zamieniaj każdej wizyty w rozmowę o tożsamości i nie zakładaj, że wszystkie osoby LGBTQ+ miały takie same doświadczenia.

Niektóre osoby spotkały się z odrzuceniem lub dyskryminacją i mogą podchodzić do usług z ostrożnością. Inne mogą nie widzieć w tym problemu. Słuchaj, nie prosząc osoby o wyjaśnianie ani udowadnianie czegokolwiek. Jeśli wspomnienie, zdjęcie lub opowieść o przeszłości jest trudna, zapytaj, czy osoba chce przerwać lub zmienić temat.

Jeśli jesteś partnerem, partnerką, przyjacielem, przyjaciółką lub członkiem rodziny, Twoje wsparcie też ma znaczenie. Zapytaj osobę, jak chce, abyś był lub była zaangażowany, i poszukaj lokalnej organizacji zajmującej się otępieniem lub starzeniem się osób LGBTQ+, jeśli potrzebujesz porady. Strona z materiałami Alzheimer’s Association zawiera linki do zasobów dla społeczności i osób opiekujących się; dostępność zależy od miejsca zamieszkania.

Aby poznać szerszą listę pytań przy porównywaniu domów opieki, zobacz wybór stacjonarnej opieki przy otępieniu. Aby uzyskać pomoc w planowaniu po rozpoznaniu, zobacz pierwsze kroki po rozpoznaniu otępienia.