قىسقىچە جاۋاب
بۇ كىشىنىڭ قانداق ئاتىلىشنى، كىمنىڭ قاتنىشىشنى ۋە قانداق ئۇچۇرلارنىڭ ھەمبەھىرلىنىشىنى خالايدىغانلىقىنى سوراڭ. ھەمراھلار ۋە ئۆزى تاللىغان ئائىلە ئەزالىرىنى ھۆرمەتلەڭ، مەخپىيەتلىكنى قوغداڭ ۋە پاراڭلىشىش تەمىنلىگۈچىلىرىدىن ئۇلارنىڭ قائىدىلىرى كۈندىلىك تۇرمۇشتا قانداق ئىشلىتىلىدىغانلىقىنى سوراڭ.
- كىشىنىڭ ئىسمى، ئالماشلىرى، مۇناسىۋەتلىرى ۋە مەخپىيەتلىك خالىشىنى سوراڭ؛ پەرەز قىلماڭ.
- كىشىنىڭ شەخسىي ئۇچۇرلارنى قانداق، قاچان ۋە كىم بىلەن ھەمبەھىرلەشنى ئۆزى تاللىشىغا يول قويۇڭ.
- كىشى كىمنى ئائىلە دەپ قارىشىنى ۋە كىمگە يېڭىلىق بەرگىلى ياكى زىيارەت قىلغىلى بولىدىغانلىقىنى سوراڭ.
- پاراڭلىشىش تەمىنلىگۈچىلىرى خالىشىلارنى قانداق خاتىرىلەيدىغانلىقى، مەخپىيەتلىكنى قانداق قوغدايدىغانلىقى ۋە كۆڭۈلسىزلىكلەرگە قانداق جاۋاب قايتۇرىدىغانلىقىنى تەكشۈرۈڭ.
- كىملىك مۇھىم، ئەمما ئۇ كىشىنىڭ ھاياتى ۋە پاراڭلىشىشىنىڭ پەقەت بىر قىسمىلا.
بۇ بەتتە (4 بۆلەك بار)
LGBTQ+ كىشىنىڭ كىملىكى ئۇنىڭ كىملۈكىنىڭ پەقەت بىر قىسمىدۇر. ئۇلار ئۈچۈن نېمىلەر مۇھىم ئىكەنلىكىنى سوراڭ، ئۇلار تاللىغان سۆزلەرنى ئىشلىتىڭ ۋە شەخسىي ئۇچۇرلارنى كىم بىلىشى مۇمكىنلىكىنى ئۇلارنىڭ ئۆزى قارار قىلسۇن. كىشىنىڭ كىملىكى، ھەمراھى، ئائىلىلىك قوللىشى ياكى مەخپىيەتلىك خالىشى ھەققىدە كۆرۈنۈشى، كونا خاتىرىلەر ياكى كىم زىيارەت قىلىشىدىن پەرەز قىلماڭ.
Alzheimer’s Society نىڭ دېمېنسىيەلىك LGBTQ+ كىشىنى قوللاش ھەققىدىكى يېتەكچىسى كىشىنىڭ خالىشىنى سوراشنى ۋە مۇناسىۋەتلەر ھەققىدە پەرەز قىلماسلىقنى تەۋسىيە قىلىدۇ. Alzheimer’s Association نىڭ LGBTQ+ دېمېنسىيە مەنبەلىرى يەنە ستېگما ۋە قىزغىن قارشى ئالىدىغان پاراڭلىشىش مۇلازىمىتىنى تېپىشتىكى ئەنسىرەشلەرنى تەسۋىرلەيدۇ. كىشىلەرنىڭ ئەھۋالى ئوخشىماس؛ بۇ پىكىرلەرنى بىراۋنى بەلگىلەپ قويىدىغان تىزىملىك ئەمەس، بەلكى سۆھبەت ئۈچۈن ئەسكەرتىش سۈپىتىدە ئىشلىتىڭ.
ئىسىم، ئالماش ۋە مەخپىيەتلىك ھەققىدە قانداق سوراشىم كېرەك؟
ئالدىراشسىز، باشقىلار بولمىغان بىر پۇرسەتنى تاللاڭ. «سىز بىزدىن قايسى ئىسىم ۋە ئالماشلارنى ئىشلىتىشىمىزنى خالايسىز؟» ياكى «كىملىكىڭىز ياكى مۇناسىۋەتلىرىڭىز ھەققىدە سىزگە ياردەم بېرىۋاتقانلارنىڭ بىلىشى كېرەك دەپ قارىغان نەرسىلەر بارمۇ؟» دەپ سورىسىڭىز بولىدۇ. كىشى قىسمەن جاۋاب بېرىشى، رەت قىلىشى ياكى بۇنى كېيىنراق سۆزلىشى مۇمكىن. ئۇلارنىڭ پاراڭلىشىشىغا مۇناسىۋەتسىز شەخسىي سوئاللارنى سوراشنىڭ ھاجىتى يوق.
كىم نېمىلەرنى بىلىشى مۇمكىنلىكىنى سوراڭ. بەزى كىشىلەر خىزمەتچىلەرنىڭ ھەمراھىنى تونۇشىنى خالىشى مۇمكىن، ئەمما جىنىسىي يۆنىلىشى ياكى جىنس كىملىكى ھەققىدە باشقا ئائىلە ئەزالىرىغا ئېيتىلىشىنى خالىماسلىقى مۇمكىن. كىشى ئوخشىمىغان مۇھىتلاردا ئوخشىمىغان ئىپادىلەرنىمۇ تاللىشى مۇمكىن. كىملىك ئۇچۇرلىرىنى سىز بىلىدىغانلىقىڭىز ئۈچۈنلا تۇغقانلار، زىيارەتچىلەر ياكى خىزمەتچىلەر بىلەن ھەمبەھىرلىمەڭ.
ئەگەر كىشى بىر خالىشنىڭ خاتىرىلىنىشىنى خالىسا، نېمە يېزىش كېرەكلىكىنى ۋە كىم كۆرەلەيدىغانلىقىنى سوراڭ. تەمىنلىگۈچىنىڭ باشقا خاتىرىلەردىن پەرقلىق ئىسىمنى قانداق بىر تەرەپ قىلىدىغانلىقىنى، جۈملىدىن خىزمەتچىلەرنىڭ سۆھبەتتە كىشىنىڭ ئالدىنقى ئىسمىنى ئىشلىتەلەيدىغان ياكى ئىشلىتەلمەيدىغانلىقىنى تەكشۈرۈڭ. كىشىنىڭ مەخپىيەتلىكىنى دائىم ئەستە تۇتۇڭ؛ پاراڭلىشىشقا ياردەم بېرىدىغان ھەر بىر ئادەم ھەر بىر تەپسىلاتنى بىلىشى كېرەك ئەمەس.
خالىشلار ئۆزگىرىشى مۇمكىن. كىشى ئۆز خالىشىنى ئىپادىلىيەلەيدىغاندا، بولۇپمۇ كۆچۈش ياكى يېڭى پاراڭلىشىش تەرتىپىدىن بۇرۇن قايتا سوراڭ. ئۇلار نېمىلەرنى ھەمبەھىرلەشنى خالايدىغانلىقى ئېنىق بولمىسا، پەرەز قىلماڭ. ئۇلار بۇرۇن ئېنىق ئىپادىلىگەن خالىشىغا ئەمەل قىلىڭ ۋە پاراڭلىشىش ھوقۇقى ياكى ئۇچۇر ھەمبەھىرلەش قائىدىلىرى ھەققىدىكى سوئاللار ئۈچۈن يەرلىك كەسپىي ئادەمدىن ياردەم سوراڭ.
پاراڭلىشىش سۆھبىتىگە كىملەر قاتنىشىشى كېرەك؟
كىشىدىن ئۆزى كىمگە ئىشىنىدىغانلىقى ۋە كىمنىڭ قاتنىشىشنى خالايدىغانلىقىنى سوراڭ. ئۇلارنىڭ قوللاش تورىغا ئۆمۈگۈلدىشى، ھەمراھى، يېقىن دوستى، تۇغقىنى ياكى «تاللانغان ئائىلە» ئەزالىرى كىرىشى مۇمكىن. «تاللانغان ئائىلە» دەپ قانداش بولمىسىمۇ ئۇلارنى ئائىلەدەك قوللايدىغان كىشىلەرنى كۆرسىتىدۇ. بەزى كىشىلەر تۇغۇلغان ئائىلىسىگە تايىنىدۇ، بەزىلىرى ئۇنداق قىلمايدۇ. كىشىنىڭ مۇناسىۋەتلىرىنى ئۆزىنىڭ سۆزلىرى بىلەن تەسۋىرلىشىگە يول قويۇڭ.
ئەمەلىي سوئاللارنى سوراڭ: كىم زىيارەت قىلالايدۇ؟ پىلانلار ئۆزگەرگەندە خىزمەتچىلەر كىمگە تېلېفون قىلىشى كېرەك؟ كىم يېڭىلىق ئالالايدۇ؟ ئەگەر تەمىنلىگۈچى ئۇچۇر ھەمبەھىرلەشتىن بۇرۇن ئىجازەت ياكى ھۆججەت تەلەپ قىلسا، نېمىلەر كېرەكلىكىنى سوراڭ ۋە تاللاشلارنى كىشىگە چۈشەندۈرۈپ بېرىڭ. ھەمراھ ياكى تاللانغان قوللىغۇچى بولۇش ئۆزىلا قارار چىقىرىش ئۈچۈن قانۇنىي ھوقۇق بېرىدۇ دېگەنلىك ئەمەس؛ قائىدىلەر جايدىن جايغا ئوخشىمايدۇ.
كىشى خالىغان مۇناسىۋەت ئىسمىنى ئىشلىتىڭ. پاراڭلىشىش خىزمەتچىسى ھەمراھنى كىشى خالىغانچە «ھەمراھ» دەپ تونۇتماي «دوست» ياكى «تۇغقان» دەپ چاقىرسا، بۇ كۆڭۈلسىزلىك پەيدا قىلىشى مۇمكىن. قىسقا، ئىجازەتكە ئاساسلانغان بىر خاتىرە خىزمەتچىلەرگە كىشىلەرنى قانداق تونۇشتۇرۇش ۋە قانداق تەپسىلاتلارنى ھەمبەھىرلەش كېرەكلىكىنى ئېيتىپ بېرەلەيدۇ.
پاراڭلىشىش تەمىنلىگۈچىسىدىن نېمە سوراشىم كېرەك؟
پاراڭلىشىش مەركىزى، ئۆيدىكى قوللاش ياكى كۈندۈزگى پاراڭلىشىش مۇلازىمىتىنى سېلىشتۇرغاندا، كىشىدىن قايسى سوئاللارنى كۆتۈرۈشنى خالايدىغانلىقىنى ۋە سىزنىڭ بىلەن بولۇشىڭىزنى خالايدىغان ياكى خالىمايدىغانلىقىنى سوراڭ. SAGE نىڭ قوللايدىغان مۇلازىمەتلەرنى تېپىش ھەققىدىكى يېتەكچىسى شەخسىي ئۇچۇرلارنى تەمىنلىگۈچى بىلەن ھەمبەھىرلەش كىشىنى بىئارام قىلىشى مۇمكىنلىكىنى كۆرسىتىدۇ. تەمىنلىگۈچىدىن نۆۋەتتىكى ئەمەلىيىتىنى ئاددىي تىل بىلەن چۈشەندۈرۈشنى سوراڭ.
- ئالدىنقى ئىسىم ۋە ئالماشلارنى قانداق خاتىرىلەيسىلەر؟ بۇ ئۇچۇرلارنى قايسى خىزمەتچىلەر كۆرەلەيدۇ؟
- كىشى كىم زىيارەت قىلىدىغانلىقىنى قانداق تاللايدۇ ۋە ھەمراھى ياكى باشقا قوللىغۇچى بىلەن شەخسىي ۋاقىتنى قانداق ئۆتكۈزەلەيدۇ؟
- ياتاق، كىيىم ۋە شەخسىي پاراڭلىشىشتىكى خالىشىنى قانداق بىلىپ ھۆرمەتلەيسىلەر؟
- خىزمەتچىلەر LGBTQ+ ياشانغانلار ۋە دېمېنسىيە ھەققىدە قانداق تەربىيە ئالىدۇ؟
- پاراڭلىشىش ئالغۇچى ياكى قوللىغۇچى مەخپىيەتلىك ياكى ھۆرمەتسىزلىك ھەققىدە كۆڭۈلسىزلىكنى قانداق ئوتتۇرىغا قويايدۇ ۋە كېيىن نېمە بولىدۇ؟
SAGE ۋە Human Rights Campaign Foundation نىڭ ئىنكىلىۇزىي ئۇزاق مۇددەتلىك پاراڭلىشىش ھەققىدىكى يېتەكچىسى زىيارەت، ياتاق ۋە خىزمەتچىلەر ئەمەلىيىتى ھەققىدىكى يېزما قائىدىلەرنى تەكشۈرۈشنى تەۋسىيە قىلىدۇ. بۇ 2021-يىلى ئېلان قىلىنغان؛ ئۇنى سوراشقا تېگىشلىك سوئاللار ئۈچۈن ئىشلىتىڭ، نۆۋەتتىكى يەرلىك قانۇننىڭ باياناتى دەپ قارىماڭ. قائىدە ۋە مۇلازىمەتلەر جايدىن جايغا ئوخشىمايدۇ.
بىر بەلگە، كىتابچە ياكى بىر ئارام بەردىغان جاۋاب كۈندىلىك پاراڭلىشىشنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلالمايدۇ. ئەگەر كىشى زىيارەت قىلماقچى بولسا، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۇلارغا قانداق مۇراجىئەت قىلىشىغا ۋە ھەمراھى ياكى تاللانغان قوللىغۇچىلىرىغا قانداق جاۋاب قايتۇرۇشىغا دىققەت قىلىڭ. ئەگەر بۇ كىشىنىڭ ئۆزىنى بىخەتەر ھېس قىلىشىغا ياردەم بەرەتتىن بولسا، خىزمەتچى بىلەن ئايرىم پاراڭلىشىشنى سوراڭ.
پۈتكۈل كىشىنى قانداق قوللىشىم كېرەك؟
كىشىنىڭ كۈندىلىك قىزىقىشلىرى، ئادەتلىرى، تىلى، مەدەنىيىتى، ئىشىنىچى، دوستلىرى ۋە جامائىتى ھەققىدە سوراڭ. ئۇلارنىڭ كىملىكىنى سۆزلەش مۇھىم بولۇشى مۇمكىن، ياكى ئۇلار ھاياتنىڭ باشقا قىسمىلىرىغا ۋاقىت سەرپ قىلىشنى خالىشى مۇمكىن. ھەر بىر زىيارەتنى كىملىك ھەققىدىكى سۆھبەتكە ئايلاندۇرماڭ ياكى ھەر بىر LGBTQ+ كىشىنىڭ ئوخشاش تەجرىبىسى بار دەپ پەرەز قىلماڭ.
بەزى كىشىلەر رەت قىلىنىش ياكى كەمسىتىشكە ئۇچرىغان بولۇشى مۇمكىن، شۇڭا مۇلازىمەتلەرگە نىسبەتەن ئېھتىيات بىلەن قارىشى مۇمكىن. باشقىلار بۇنى مەسىلە دەپ كۆرمەسلىكى مۇمكىن. كىشىدىن چۈشەندۈرۈش ياكى ئىسپاتلاشنى تەلەپ قىلماي تىڭشاڭ. ئەگەر ئۆتمۈش ھەققىدىكى بىر خاتىرە، سۈرەت ياكى ھېكايە كىشىنى بىئارام قىلسا، توختاشنى ياكى تېمىنى ئۆزگەرتىشنى خالايدىغان ياكى خالىمايدىغانلىقىنى سوراڭ.
ئەگەر سىز ھەمراھ، دوست ياكى ئائىلە ئەزاسى بولسىڭىز، ئۆزىڭىزنىڭ قوللىشىمۇ مۇھىمدۇر. كىشىدىن سىزنىڭ قانداق قاتنىشىشىڭىزنى خالايدىغانلىقىنى سوراڭ ۋە مەسلىھەت كېرەك بولسا يەرلىك دېمېنسىيە ياكى LGBTQ+ ياشانغانلار تەشكىلاتىنى ئىزدەڭ. Alzheimer’s Association نىڭ مەنبە بېتى جامائەت ۋە پاراڭلىشىش بەرگۈچىلەرگە تەۋە مەنبەلەرگە ئۇلىنىش بېرىدۇ؛ قايسى مەنبەلەر بارلىقى سىز تۇرۇۋاتقان جايغا باغلىق.
پاراڭلىشىش مەركىزلىرىنى سېلىشتۇرغاندا كېڭىرەك تىزىملىك ئۈچۈن پاراڭلىشىش مەركىزىنى تاللاش بەتنى كۆرۈڭ. دېمېنسىيە دىئاگنوزى قويۇلغاندىن كېيىنكى پىلانلاشقا ياردەم ئۈچۈن دېمېنسىيە دىئاگنوزىدىن كېيىنكى تۇنجى قەدەملەر بەتنى كۆرۈڭ.
كۆپ سورىلىدىغان سوئاللار
بىرەيلەننىڭ LGBTQ+ ئىكەنلىكىنى خىزمەتچىلەرگە ئېيتىش كېرەكمۇ؟
كىشىدىن خىزمەتچىلەرنىڭ نېمىلەرنى بىلىشىنى ۋە كىم بىلىشى كېرەكلىكىنى خالايدىغانلىقىنى سوراڭ. مۇمكىن بولسا، پەقەت ئۇلار قوشۇلغان ئۇچۇرلارنىلا ھەمبەھىرلەڭ ۋە تەمىنلىگۈچىدىن بۇ ئۇچۇرنىڭ قانداق خاتىرىلىنىدىغانلىقى ۋە كىم كۆرەلەيدىغانلىقىنى سوراڭ.
پاراڭلىشىش سۆھبىتىگە كىملەر قاتنىشىشى كېرەك؟
كىشىدىن ئۆزى كىمگە ئىشىنىدىغانلىقى ۋە كىمنىڭ قاتنىشىشنى خالايدىغانلىقىنى سوراڭ. بۇ ھەمراھى، دوستى، تۇغقىنى ياكى ئۆزى تاللىغان ئائىلە ئەزاسى بولۇشى مۇمكىن؛ قانداش تۇغقىنىنىڭ ھەمىشە ئالدىنقى ئالاقىلىشىدىغان ئادەم ئىكەنلىكىنى پەرەز قىلماڭ.
پاراڭلىشىش مەركىزىدىن LGBTQ+ ئىنكىلىۇزىيلىقى ھەققىدە نېمە سورىشىم كېرەك؟
خاتىرىلەردىكى ئىسىم ۋە ئالماشلار، زىيارەتچىلەر ۋە شەخسىي ۋاقىت، ياتاق ۋە شەخسىي پاراڭلىشىش خالىشى، خىزمەتچىلەرنىڭ تەربىيىسى ۋە كۆڭۈلسىزلىكلەرنىڭ قانداق بىر تەرەپ قىلىنىدىغانلىقى ھەققىدە سوراڭ. مۇھىم بولغاندا نۆۋەتتىكى يېزما قائىدىلەرنى تەلەپ قىلىڭ.
ئەگەر كىشى ھەمبەھىرلەش خالىشىنى ئۆزگەرەتسە قانداق قىلىش كېرەك؟
خالىشلار ئادەم، مۇھىت ۋە ۋاقىتقا قاراپ ئوخشىماس بولۇشى مۇمكىن. مۇمكىن بولسا، كىشىدىن قايتا سوراڭ. ئەگەر ئۇ ھازىر بۇ ئۇچۇرلارنىڭ مەخپىي ساقلىنىشىنى تەلەپ قىلسا، بۇرۇنقى سۆھبەتكە ئاساسەن ھەمبەھىرلىمەڭ.
پايدىلانغان مەنبەلەر
بىز بۇ بەت پايدىلانغان تەتقىقاتلار ۋە تەشكىلاتلارنىڭ ئۇلانمىلىرىنى تەقدىم قىلدۇق. مەزمۇن يېڭىلانغاندا ئۇلارنىڭ ھەر بىرى تەكشۈرۈلگەن.
- Supporting an LGBTQ+ person with dementia · Alzheimer's Society
- LGBTQ+ Community Dementia Resources · Alzheimer's Association
- 10 Tips for Finding LGBT-Affirming Services · SAGE
- Finding an LGBTQ+ Inclusive Long-Term Care Community · SAGE and Human Rights Campaign Foundation