მოკლე პასუხი
ჰკითხეთ ადამიანს, როგორ სურს, რომ მიმართონ, ვის ჩართვას ისურვებს და რა ინფორმაციის გაზიარებას დათანხმდება. პატივი ეცით პარტნიორებსა და არჩეულ ოჯახს, დაიცავით პირადულობა და ჰკითხეთ მოვლის მომწოდებლებს, როგორ მოქმედებს მათი წესები ყოველდღიურ ცხოვრებაში.
- ჰკითხეთ ადამიანის სახელს, ნაცვალსახელებს, ურთიერთობებსა და პირადულობის სურვილებზე; ნუ გამოვიყენებთ ვარაუდებს.
- მიეცით ადამიანს არჩევანის საშუალება, გააზიაროს თუ არა პირადი ინფორმაცია, როდის და ვისთან.
- ჰკითხეთ, ვის მიიჩნევს ადამიანი ოჯახად და ვის შეუძლია მიიღოს ინფორმაცია ან ეწვიოს მას.
- გაარკვიეთ, როგორ აფიქსირებენ მოვლის მომწოდებლები სურვილებს, როგორ იცავენ პირადულობას და როგორ რეაგირებენ შეშფოთებაზე.
- თვითმყოფადობა მნიშვნელოვანია, მაგრამ ეს ადამიანის ცხოვრებისა და მოვლის მხოლოდ ერთი ნაწილია.
ამ გვერდზე (4 განყოფილება)
LGBTQ+ ადამიანის თვითმყოფადობა მისი არსების მხოლოდ ერთი ნაწილია. ჰკითხეთ, რა არის მისთვის მნიშვნელოვანი, გამოიყენეთ ის სიტყვები, რომლებსაც ის ირჩევს, და მიეცით მას შესაძლებლობა, გადაწყვიტოს, ვის შეუძლია იცოდეს მისი პირადი დეტალები. ნუ გამოვიყენებთ ვარაუდებს ადამიანის ვინაობის, პარტნიორის, ოჯახის მხარდაჭერის ან პირადულობის სურვილების შესახებ გარეგნობის, ძველი ჩანაწერების ან სტუმრების საფუძველზე.
Alzheimer’s Society-ის სახელმძღვანელო LGBTQ+ ადამიანის დემენციის დროს მხარდაჭერის შესახებ გირჩევთ, ჰკითხოთ ადამიანს მის სურვილებზე და თავიდან აიცილოთ ვარაუდები ურთიერთობების შესახებ. Alzheimer’s Association-ის LGBTQ+ დემენციის რესურსები ასევე აღწერს სტიგმასთან და მისასალმებელი მოვლის პოვნასთან დაკავშირებულ შეშფოთებებს. ადამიანები განსხვავდებიან; გამოიყენეთ ეს იდეები საუბრის დასაწყისად და არა როგორც ჩამონათვალი, რომელიც ადამიანს განსაზღვრავს.
როგორ ვიკითხო სახელის, ნაცვალსახელებისა და პირადულობის შესახებ?
აირჩიეთ მშვიდი, поспешности გარეშე მომენტი. შეგიძლიათ ჰკითხოთ: „რა სახელი და ნაცვალსახელები გსურთ, რომ გამოვიყენოთ?“ ან „არის რამე თქვენი ვინაობის ან ურთიერთობების შესახებ, რისი ცოდნაც გსურთ მათთვის, ვინც გეხმარებათ?“ ადამიანს შეუძლია უპასუხოს ნაწილობრივ, თქვას „არა“ ან მოგვიანებით დაბრუნდეს ამ საუბარს. არ არის აუცილებელი დასვათ პირადი კითხვები, რომლებიც მის მოვლასთან არ არის დაკავშირებული.
ჰკითხეთ, ვის შეუძლია რა იცოდეს. შესაძლოა, ადამიანს სურდეს, რომ პერსონალმა მისი პარტნიორი აღიაროს, მაგრამ არ სურდეს, რომ მისმა ფართო ოჯახმა იცოდეს მისი სექსუალური ორიენტაციის ან გენდერული თვითმყოფადობის შესახებ. ადამიანს ასევე შეიძლება სხვადასხვა გარემოში განსხვავებული ფორმულირება არჩიოს. ნუ გააზიარებთ ვინაობასთან დაკავშირებულ დეტალებს ნათესავებთან, სტუმრებთან ან პერსონალთან მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ ეს იცით.
თუ ადამიანს სურს, რომ მისი სურვილი ჩაიწეროს, ჰკითხეთ, რა ჩაიწეროს და ვის უნდა ჰქონდეს ამის ნახვის უფლება. გაარკვიეთ, როგორ მოეპყრობა მომწოდებელი იმ სახელს, რომელიც სხვა ჩანაწერებისგან განსხვავდება, მათ შორის შეუძლიათ თუ არა თანამშრომლებს საუბრებში გამოიყენონ ადამიანის სასურველი სახელი. გაითვალისწინეთ ადამიანის პირადულობა; ყველა ადამიანს, ვინც მოვლაში ეხმარება, არ სჭირდება ყველა დეტალის ცოდნა.
სურვილები შეიძლება შეიცვალოს. ხელახლა გადაამოწმეთ, როდესაც ადამიანს შეუძლია არჩევანის გამოხატვა, განსაკუთრებით გადასვლის ან მოვლის ახალი შეთანხმების წინ. თუ გაურკვეველია, რისი გაზიარება სურს მას, ნუ გამოვიყენებთ ვარაუდებს. მიჰყევით ნებისმიერ მკაფიო სურვილს, რომელიც მან ადრე გამოხატა, და ჰკითხეთ კვალიფიციურ ადგილობრივ სპეციალისტს, თუ გჭირდებათ დახმარება მოვლის უფლებამოსილებასთან ან ინფორმაციის გაზიარების წესებთან დაკავშირებულ საკითხებში.
ვინ უნდა იყოს ჩართული მოვლასთან დაკავშირებულ საუბრებში?
ჰკითხეთ ადამიანს, ვის ენდობა და ვის ჩართვას ისურვებს. მის მხარდამჭერ წრეში შეიძლება იყვნენ მეუღლე, პარტნიორი, ახლო მეგობარი, ნათესავი ან „არჩეული ოჯახი“ — ადამიანები, რომლებიც მას ისე უჭერენ მხარს, როგორც ოჯახი, მაშინაც კი, თუ ნათესავები არ არიან. ზოგი ადამიანი ეყრდნობა თავის ბიოლოგიურ ოჯახს, ზოგი — არა. მიეცით ადამიანს საშუალება, საკუთარი ურთიერთობები თავისი სიტყვებით აღწეროს.
დასვით პრაქტიკული კითხვები: ვის შეუძლია სტუმრობა? ვის უნდა დაურეკოს პერსონალმა, თუ გეგმები შეიცვლება? ვის შეუძლია ინფორმაციის მიღება? თუ მომწოდებელი ინფორმაციის გაზიარებამდე ნებართვას ან დოკუმენტაციას მოითხოვს, ჰკითხეთ, რა არის საჭირო, და აუხსენით ადამიანს არსებული ვარიანტები. პარტნიორობა ან არჩეული მხარდამჭერის სტატუსი ავტომატურად არ ნიშნავს გადაწყვეტილების მიღების სამართლებრივ უფლებამოსილებას; წესები განსხვავდება ადგილის მიხედვით.
გამოიყენეთ იმ ურთიერთობის დასახელება, რომელსაც ადამიანი ამჯობინებს. მოვლის თანამშრომელი, რომელიც პარტნიორს „მეგობარს“ ან „ნათესავს“ უწოდებს მაშინ, როდესაც ადამიანს სურს, რომ ის პარტნიორად აღიარონ, შეიძლება დამთრგუნველი იყოს. ნებართვაზე დაფუძნებული მოკლე ჩანაწერი შეიძლება აცნობოს პერსონალს, როგორ წარადგინონ ადამიანები და რა დეტალების გაზიარებაა დაშვებული.
რა ვკითხო მოვლის მომწოდებელს?
სასტუმრო ტიპის მოვლის, სახლში მხარდაჭერის ან დღის ცენტრის სერვისების შედარებისას ჰკითხეთ ადამიანს, რა კითხვების დასმა სურს და სურს თუ არა თქვენი თანდასწრება. SAGE-ის სახელმძღვანელო მხარდამჭერი სერვისების პოვნის შესახებ აღნიშნავს, რომ პირადი ინფორმაციის გაზიარება მომწოდებელთან შეიძლება მოწყვლად განცდად იქცეს. სთხოვეთ მომწოდებელს, მარტივი სიტყვებით აგიხსნათ თავისი მიმდინარე პრაქტიკა.
- როგორ აფიქსირებთ სასურველ სახელსა და ნაცვალსახელებს? რომელ თანამშრომლებს აქვთ ამ ინფორმაციაზე წვდომა?
- როგორ შეუძლია ადამიანს აირჩიოს, ვინ ეწვევა მას და ჰქონდეს პირადი დრო პარტნიორთან ან სხვა მხარდამჭერთან?
- როგორ იგებთ და პატივს სცემთ ადამიანის სურვილებს ოთახის განაწილების, ტანსაცმლისა და პირადი მოვლის შესახებ?
- რა სახის მომზადებას გადიან თანამშრომლები LGBTQ+ ხანდაზმული ადამიანებისა და დემენციის შესახებ?
- როგორ შეუძლია მაცხოვრებელს ან მხარდამჭერს გამოხატოს შეშფოთება პირადულობის ან უპატივცემულობის გამო და რა ხდება ამის შემდეგ?
SAGE-ისა და Human Rights Campaign Foundation-ის სახელმძღვანელო ინკლუზიური გრძელვადიანი მოვლის შესახებ გთავაზობთ, გადაამოწმოთ წერილობითი წესები ვიზიტების, ოთახის განაწილებისა და პერსონალის პრაქტიკის შესახებ. ის 2021 წელს გამოქვეყნდა; გამოიყენეთ იგი დასასმელი კითხვებისთვის და არა როგორც მიმდინარე ადგილობრივი კანონმდებლობის აღწერა. წესები და სერვისები განსხვავდება ადგილის მიხედვით.
ლოგო, ბროშურა ან ერთი დამამშვიდებელი პასუხი ვერ იძლევა გარანტიას, როგორი იქნება ყოველდღიური მოვლა სინამდვილეში. თუ ადამიანს სტუმრობა სურს, დააკვირდით, როგორ მიმართავენ მას თანამშრომლები და როგორ ეპყრობიან მის პარტნიორს ან არჩეულ მხარდამჭერებს. თუ ეს ადამიანს უსაფრთხოების განცდაში დაეხმარება, სთხოვეთ თანამშრომელს პირადი საუბარი.
როგორ დავუჭირო მხარი ადამიანს მთლიანობაში?
ჰკითხეთ ადამიანის ჩვეულ ინტერესებზე, რუტინაზე, ენაზე, კულტურაზე, რწმენაზე, მეგობრებზე და საზოგადოებაზე. მისი თვითმყოფადობის განხილვა შეიძლება მნიშვნელოვანი იყოს, ან შეიძლება მას ცხოვრების სხვა ნაწილებზე დროის გატარება ერჩივნოს. ნუ გადააქცევთ ყოველ ვიზიტს ვინაობის შესახებ საუბრად და ნუ იფიქრებთ, რომ ყველა LGBTQ+ ადამიანს ერთი და იგივე გამოცდილება აქვს.
ზოგიერთ ადამიანს შესაძლოა ჰქონდეს უარყოფის ან დისკრიმინაციის გამოცდილება და სერვისების მიმართ ფრთხილად იყოს. სხვებისთვის ეს შეიძლება შეშფოთების საგანი არ იყოს. მოუსმინეთ ისე, რომ არ სთხოვოთ ადამიანს რაიმეს ახსნა ან დამტკიცება. თუ წარსულზე მოგონება, ფოტო ან ისტორია დამთრგუნველია, ჰკითხეთ, სურს თუ არა შეწყვეტა ან თემის შეცვლა.
თუ თქვენ პარტნიორი, მეგობარი ან ოჯახის წევრი ხართ, თქვენთვისაც მნიშვნელოვანია მხარდაჭერა. ჰკითხეთ ადამიანს, როგორ სურს თქვენი ჩართვა, და მოიძიეთ ადგილობრივი დემენციის ან LGBTQ+ ხანდაზმულთა ორგანიზაცია, თუ რჩევა გჭირდებათ. Alzheimer’s Association-ის რესურსების გვერდი შეიცავს ბმულებს საზოგადოებრივ და მზრუნველთა რესურსებზე; ხელმისაწვდომობა დამოკიდებულია იმაზე, სად ცხოვრობთ.
მოხუცთა სახლების შედარების უფრო ფართო ჩამონათვალისთვის იხილეთ სასტუმრო ტიპის მოვლის არჩევა დემენციის დროს. დიაგნოზის შემდეგ დაგეგმვაში დახმარებისთვის იხილეთ პირველი ნაბიჯები დემენციის დიაგნოზის შემდეგ.
ხშირად დასმული კითხვები
უნდა ვუთხრა თუ არა მოვლის პერსონალს, რომ ადამიანი LGBTQ+ არის?
ჰკითხეთ ადამიანს, რისი ცოდნა სურს პერსონალისთვის და ვის შეუძლია ამის გაგება. შეძლებისდაგვარად, გააზიარეთ მხოლოდ ის, რაზეც ის დათანხმდება, და ჰკითხეთ მომწოდებელს, როგორ ჩაიწერება ეს ინფორმაცია და ვის ექნება მასზე წვდომა.
ვინ უნდა იყოს ჩართული მოვლასთან დაკავშირებულ საუბრებში?
ჰკითხეთ ადამიანს, ვის ენდობა და ვის ჩართვას ისურვებს. ეს შეიძლება იყოს პარტნიორი, მეგობარი, ნათესავი ან არჩეული ოჯახი; ნუ ჩათვლით, რომ ბიოლოგიური ნათესავი ავტომატურად არის სასურველი საკონტაქტო პირი.
რა უნდა ვკითხო მოხუცთა სახლს LGBTQ+ ინკლუზიის შესახებ?
იკითხეთ ჩანაწერებში სახელისა და ნაცვალსახელების, ვიზიტორებისა და პირადი დროის, ოთახის განაწილებისა და პირადი მოვლის სურვილების, პერსონალის მომზადებისა და შეშფოთებაზე რეაგირების შესახებ. საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვეთ მოქმედი წერილობითი წესები.
რა მოხდება, თუ ადამიანი შეცვლის აზრს იმის შესახებ, რისი გაზიარება სურს?
სურვილები შეიძლება განსხვავდებოდეს ადამიანის, გარემოსა და დროის მიხედვით. შეძლებისდაგვარად, ხელახლა ჰკითხეთ ადამიანს და ნუ გააზიარებთ ინფორმაციას ადრე ჩატარებული საუბრის საფუძველზე, თუ ახლა ის მისი კონფიდენციალურად შენახვას გთხოვთ.
წყაროები
ჩვენ ვუთითებთ იმ ორგანიზაციებსა და კვლევებს, რომლებსაც ეს გვერდი ეყრდნობა. თითოეული მათგანი გადამოწმებულია გვერდის განახლებისას.
- Supporting an LGBTQ+ person with dementia · Alzheimer's Society
- LGBTQ+ Community Dementia Resources · Alzheimer's Association
- 10 Tips for Finding LGBT-Affirming Services · SAGE
- Finding an LGBTQ+ Inclusive Long-Term Care Community · SAGE and Human Rights Campaign Foundation