කෙටි පිළිතුර
පුද්ගලයාට කෙසේ අමතන්නද, කවුරුන් සම්බන්ධ කරගන්නද, කුමක් බෙදාගන්නද යන්න අසන්න. සහකරුවන්ට සහ තෝරාගත් පවුලට ගරු කරන්න, පෞද්ගලිකත්වය ආරක්ෂා කරන්න, සහ සත්කාර සපයන්නන්ගේ ප්‍රතිපත්ති දෛනික ජීවිතයේ ක්‍රියා කරන ආකාරය අසන්න.
- පුද්ගලයාගේ නම, සර්වනාම, සබඳතා සහ පෞද්ගලිකත්ව මනාප අසන්න; උපකල්පනය නොකරන්න.
- පුද්ගලික තොරතුරු බෙදාගන්නේද, කවදාද, කා සමඟද යන්න තීරණය කිරීමට පුද්ගලයාට ඉඩ දෙන්න.
- පුද්ගලයා පවුල ලෙස සලකන්නේ කවුරුන්ද සහ යාවත්කාලීන තොරතුරු ලබාගත හැක්කේ හෝ පැමිණිය හැක්කේ කාටද යන්න අසන්න.
- සත්කාර සපයන්නන් මනාප සටහන් කරන ආකාරය, පෞද්ගලිකත්වය ආරක්ෂා කරන ආකාරය සහ සැලකිලිවලට ප්‍රතිචාර දක්වන ආකාරය පරීක්ෂා කරන්න.
- අනන්‍යතාවය වැදගත්, නමුත් එය පුද්ගලයාගේ ජීවිතයේ සහ සත්කාරයේ එක් කොටසක් පමණි.
මෙම පිටුවේ (4 කොටස්)
LGBTQ+ පුද්ගලයෙකුගේ අනන්‍යතාවය ඔවුන් කවුද යන්නෙහි එක් කොටසක් පමණි. ඔවුන්ට වැදගත් දේ අසන්න, ඔවුන් තෝරාගන්නා වචන භාවිත කරන්න, සහ පුද්ගලික තොරතුරු දැනගත හැක්කේ කාටද යන්න තීරණය කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ දෙන්න. පෙනුම, පැරණි වාර්තා හෝ පැමිණෙන්නේ කවුරුන්ද යන්න මත පදනම්ව පුද්ගලයෙකුගේ අනන්‍යතාවය, සහකරු, පවුලේ සහාය හෝ පෞද්ගලිකත්ව කැමැත්ත උපකල්පනය නොකරන්න.
Alzheimer’s Society’s guide to supporting an LGBTQ+ person with dementia යෝජනා කරන්නේ පුද්ගලයාගේ කැමැත්ත අසන්න සහ සබඳතා ගැන උපකල්පන වලක්වන්න කියාය. Alzheimer’s Association’s LGBTQ+ dementia resources ද අපකීර්තිය සහ පිළිගන්නා සත්කාර සොයාගැනීම පිළිබඳ සැලකිලි විස්තර කරයි. මිනිසුන් එකිනෙකාට වෙනස්ය; මෙම අදහස් කෙනෙකු නිර්වචනය කරන පරීක්ෂණ ලැයිස්තුවක් ලෙස නොව, සංවාදයක් සඳහා මග පෙන්වීම් ලෙස භාවිත කරන්න.
නම, සර්වනාම සහ පෞද්ගලිකත්වය ගැන මම කෙසේ අසන්නද?
පුද්ගලික, කඩිමුඩියක් නැති මොහොතක් තෝරන්න. ඔබට අසන්න පුළුවන්, “අපි ඔබට භාවිත කළ යුතු නම සහ සර්වනාම මොනවාද?” හෝ “ඔබට සහාය දෙන අයට දැනගැනීමට අවශ්ය ඔබේ අනන්‍යතාවය හෝ සබඳතා ගැන යමක් තිබේද?” පුද්ගලයාට කොටසක් පමණක් පිළිතුරු දීමට, නැතැයි කියන්නට, හෝ පසුව එය ගැන නැවත කතා කිරීමට හැක. ඔවුන්ගේ සත්කාරයට අදාළ නොවන පුද්ගලික ප්‍රශ්න අසන්න අවශ්ය නැත.
කුමක් දැනගත හැක්කේ කාටද යන්න අසන්න. යමෙකුට තම සහකරු කාර්ය මණ්ඩලය විසින් පිළිගැනීමට අවශ්ය විය හැකි නමුත් තම ලිංගික දිශානතිය හෝ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාව අනන්‍යතාවය ගැන පුළුල් පවුලට පැවසීම අවශ්ය නොවිය හැක. පුද්ගලයෙකුට වෙනස් පරිසරවල වෙනස් වචන කැමති විය හැක. ඔබ දන්නා නිසා පමණක් අනන්‍යතා තොරතුරු ඥාතීන්, පැමිණෙන්නන් හෝ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ බෙදා නොගන්න.
පුද්ගලයාට මනාපයක් සටහන් කරවීමට අවශ්ය නම්, කුමක් ලියන්නද සහ එය දැකිය යුත්තේ කවුරුන්ද යන්න අසන්න. වෙනත් වාර්තාවල ඇති නමට වඩා වෙනස් නමක් සපයන්නා හසුරුවන්නේ කෙසේද යන්න පරීක්ෂා කරන්න, එයට කාර්ය මණ්ඩලයට සංවාදවලදී පුද්ගලයා කැමති නම භාවිත කළ හැකිද යන්න ඇතුළත් වේ. පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලිකත්වය ගැන සිතා බලන්න; සත්කාරයට උදව් කරන සෑම කෙනෙකුටම සෑම විස්තරයක්ම දැනගැනීමට අවශ්ය නැත.
මනාප වෙනස් විය හැක. පුද්ගලයාට තෝරාගැනීමක් ප්‍රකාශ කළ හැකි විට, විශේෂයෙන්ම නව ස්ථානයකට යාමකට හෝ නව සත්කාර සැලසුමකට පෙර, නැවත අසන්න. ඔවුන්ට බෙදාගැනීමට අවශ්ය දේ පැහැදිලි නොවේ නම්, උපකල්පනය නොකරන්න. ඔවුන් පෙර පැහැදිලිව දුන් මනාප අනුගමනය කරන්න, සහ සත්කාර අධිකාරිය හෝ තොරතුරු බෙදාගැනීමේ නීති පිළිබඳ ප්‍රශ්න සඳහා සුදුසු දේශීය වෘත්තීය උපදෙස් ලබාගන්න.
සත්කාර සංවාදවලට සම්බන්ධ කළ යුත්තේ කවුරුන්ද?
පුද්ගලයා විශ්වාස කරන සහ සම්බන්ධ කිරීමට කැමති අය කවුරුන්ද යන්න අසන්න. ඔවුන්ගේ සහාය ජාලයට සහකරු හෝ සහකාරිය, සහකරු, සමීප මිතුරෙකු, ඥාති පුද්ගලයෙකු හෝ “තෝරාගත් පවුල” ඇතුළත් විය හැක — ඥාති නොවුවද පවුලක් ලෙස ඔවුන්ට සහාය දෙන අය. සමහර අය උපන් පවුල මත රඳා සිටිති; තවත් අය එසේ නොකරති. පුද්ගලයාට ඔවුන්ගේ සබඳතා ඔවුන්ගේම වචනවලින් විස්තර කිරීමට ඉඩ දෙන්න.
ප්‍රායෝගික ප්‍රශ්න අසන්න: පැමිණිය හැක්කේ කාටද? සැලසුම් වෙනස් වුවහොත් කාර්ය මණ්ඩලය කාට දුරකථනය කළ යුතුද? යාවත්කාලීන තොරතුරු ලබාගත හැක්කේ කාටද? තොරතුරු බෙදාගැනීමට පෙර සපයන්නෙකුට අවසරයක් හෝ ලියකියවිලි අවශ්ය නම්, අවශ්ය දේ මොනවාද යන්න අසන්න සහ විකල්ප පුද්ගලයාට පැහැදිලි කරන්න. සහකරුවෙකු හෝ තෝරාගත් සහායකයෙකු වීමෙන් තීරණ ගැනීමට නීතිමය අධිකාරිය ස්වයංක්‍රීයව ඇති නොවේ; නීති ස්ථානය අනුව වෙනස් වේ.
පුද්ගලයා කැමති සම්බන්ධතා නාමය භාවිත කරන්න. පුද්ගලයාට තම සහකරු සහකරුවෙකු ලෙස පිළිගැනීමට අවශ්ය වූ විට සත්කාර සේවකයෙකු ඔවුන්ව “මිතුරෙකු” හෝ “ඥාතියෙකු” ලෙස හැඳින්වීම දුක්ඛිත බවක් ඇති කළ හැක. කෙටි, අවසරය මත පදනම් වූ සටහනක් මගින් මිනිසුන් හඳුන්වා දිය යුතු ආකාරය සහ බෙදාගත හැකි විස්තර කාර්ය මණ්ඩලයට පැවසිය හැක.
සත්කාර සපයන්නෙකුගෙන් මම කුමක් අසිය හැකිද?
ආවාස සත්කාර, නිවසේදී ලබාදෙන සහාය හෝ වැඩිහිටි දින සේවා සංසන්දනය කරන විට, පුද්ගලයාට මතු කිරීමට අවශ්ය ප්‍රශ්න මොනවාද සහ ඔබ එහි සිටිය යුතුද යන්න අසන්න. SAGE guide to affirming services සඳහන් කරන්නේ සපයන්නෙකු සමඟ පුද්ගලික තොරතුරු බෙදාගැනීම සංවේදී බවක් දැනිය හැකි බවයි. සපයන්නාගෙන් ඔවුන්ගේ වත්මන් ක්‍රියාකාරීත්වයන් සරල වචනවලින් පැහැදිලි කරන්නැයි ඉල්ලන්න.
- ඔබ කැමති නමක් සහ සර්වනාම වාර්තා කරන්නේ කෙසේද? එම තොරතුරු දැකිය හැක්කේ කුමන කාර්ය මණ්ඩලයටද?
- පුද්ගලයෙකුට පැමිණෙන්නේ කවුරුන්ද යන්න තෝරාගැනීමට සහ සහකරුවෙකු හෝ වෙනත් සහායකයෙකු සමඟ පුද්ගලික වේලාවක් ගත කිරීමට හැකි වන්නේ කෙසේද?
- කාමර බෙදාගැනීම, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ පුද්ගලික සත්කාර සම්බන්ධයෙන් පුද්ගලයාගේ මනාප ඔබ දැනගන්නේ සහ ගරු කරන්නේ කෙසේද?
- LGBTQ+ වැඩිහිටියන් සහ ඩිමෙන්ෂියාව ගැන කාර්ය මණ්ඩලයට ලැබෙන පුහුණුව කුමක්ද?
- පෞද්ගලිකත්වය හෝ අගೌරවය පිළිබඳ සැලකිල්ලක් නේවාසිකයෙකුට හෝ සහායකයෙකුට මතු කළ හැක්කේ කෙසේද, සහ ඊළඟට සිදුවන්නේ කුමක්ද?
SAGE and Human Rights Campaign Foundation guide to inclusive long-term care යෝජනා කරන්නේ පැමිණීම්, කාමර බෙදාගැනීම සහ කාර්ය මණ්ඩල ක්‍රියාකාරීත්වය පිළිබඳ ලිඛිත ප්‍රතිපත්ති පරීක්ෂා කරන්න කියාය. එය 2021 දී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී; වත්මන් දේශීය නීතිය පිළිබඳ ප්‍රකාශයක් ලෙස නොව, අසිය යුතු ප්‍රශ්න සඳහා එය භාවිත කරන්න. ප්‍රතිපත්ති සහ සේවා ස්ථානය අනුව වෙනස් වේ.
ලාංඡනයක්, කුඩා පොතක් හෝ එක් සහතිකදායක පිළිතුරක් දෛනික සත්කාරය හැඟෙන ආකාරය සහතික කළ නොහැක. පුද්ගලයාට පැමිණීමට අවශ්ය නම්, කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන්ව අමතන්නේ කෙසේද සහ ඔවුන්ගේ සහකරුට හෝ තෝරාගත් සහායකයින්ට ප්‍රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේද යන්න නිරීක්ෂණය කරන්න. පුද්ගලයාට ආරක්ෂිත හැඟීමක් ලැබීමට එය උපකාරී වේ නම්, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු සමඟ පුද්ගලිකව කතා කිරීමට ඉල්ලන්න.
සම්පූර්ණ පුද්ගලයාට මම කෙසේ සහාය විය හැකිද?
පුද්ගලයාගේ දෛනික උනන්දුව, පුරුදු, භාෂාව, සංස්කෘතිය, ඇදහිල්ල, මිතුරන් සහ ප්‍රජාව ගැන අසන්න. ඔවුන්ගේ අනන්‍යතාවය ගැන කතා කිරීම වැදගත් විය හැක, නැතහොත් ජීවිතයේ වෙනත් කොටස් සඳහා කාලය ගත කිරීමට ඔවුන් කැමති විය හැක. සෑම පැමිණීමක්ම අනන්‍යතාවය පිළිබඳ සංවාදයක් බවට පත් නොකරන්න, සහ සෑම LGBTQ+ පුද්ගලයෙකුටම එකම අත්දැකීම් ඇති බව උපකල්පනය නොකරන්න.
සමහර අයට ප්‍රතික්ෂේප වීම හෝ වෙනස් කොට සැලකීම අත්විඳ ඇති අතර සේවා ගැන ඔවුන් ප්‍රවේශම් විය හැක. තවත් අයට මෙය සැලකිල්ලක් නොවිය හැක. පුද්ගලයාට කිසිවක් පැහැදිලි කිරීමට හෝ ඔප්පු කිරීමට ඉල්ලන්නේ නැතුව සවන් දෙන්න. අතීතය ගැන මතකයක්, ඡායාරූපයක් හෝ කතාවක් කලකිරීමක් ඇති කළහොත්, ඔවුන්ට නතර කිරීමට හෝ මාතෘකාව වෙනස් කිරීමට අවශ්‍යද යන්න අසන්න.
ඔබ සහකරුවෙකු, මිතුරෙකු හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකු නම්, ඔබේම සහාය ද වැදගත්ය. ඔබ සම්බන්ධ විය යුතු ආකාරය ගැන පුද්ගලයාගෙන් අසන්න, සහ ඔබට උපදෙස් අවශ්ය නම් දේශීය ඩිමෙන්ෂියා හෝ LGBTQ+ වැඩිහිටි සංවිධානයක් සොයන්න. Alzheimer’s Association resource page ප්‍රජා සහ සත්කාරක සම්පත්වලට සබැඳි සපයයි; ලබාගත හැකි දේ ඔබ ජීවත් වන ස්ථානය මත රඳා පවතී.
සත්කාර නිවාස සංසන්දනය කරන විට පුළුල් පරීක්ෂණ ලැයිස්තුවක් සඳහා, ආවාස ඩිමෙන්ෂියා සත්කාර තෝරාගැනීම බලන්න. රෝග නිර්ණයෙන් පසු සැලසුම් කිරීමට උපකාර සඳහා, ඩිමෙන්ෂියා රෝග නිර්ණයෙන් පසු පළමු පියවර බලන්න.
පොදු ප්‍රශ්න
යමෙකු LGBTQ+ බව සත්කාර කාර්ය මණ්ඩලයට පැවසිය යුතුද?
කාර්ය මණ්ඩලය දැනගත යුතු බව පුද්ගලයාට අවශ්ය දේ සහ දැනගත හැක්කේ කාටද යන්න අසන්න. හැකි විට ඔවුන් එකඟ වන දේ පමණක් බෙදාගන්න, සහ තොරතුරු සටහන් කරන්නේ කෙසේද, ඒවා දැකිය හැක්කේ කාටද යන්න සපයන්නාගෙන් අසන්න.
සත්කාර සංවාදවලට සම්බන්ධ විය යුත්තේ කවුරුන්ද?
පුද්ගලයා විශ්වාස කරන සහ ඇතුළත් කිරීමට කැමති අය කවුරුන්ද යන්න අසන්න. එය සහකරුවෙකු, මිතුරෙකු, ඥාති පුද්ගලයෙකු හෝ තෝරාගත් පවුලක් විය හැක; ජීව විද්‍යාත්මක ඥාතියෙකු මනාප සම්බන්ධතාවය යැයි උපකල්පනය නොකරන්න.
LGBTQ+ ඇතුළත් කිරීම ගැන සත්කාර නිවසකින් මම කුමක් අසිය යුතුද?
වාර්තාවල නම් සහ සර්වනාම, පැමිණෙන්නන් සහ පුද්ගලික වේලාව, කාමර බෙදාගැනීම සහ පුද්ගලික සත්කාර මනාප, කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව, සහ සැලකිලි හසුරුවන්නේ කෙසේද යන්න අසන්න. වැදගත් වන විට වත්මන් ලිඛිත ප්‍රතිපත්ති ඉල්ලන්න.
පුද්ගලයා බෙදාගැනීමට කැමති දේ වෙනස් කළහොත් කුමක් කළ යුතුද?
මනාප පුද්ගලයා අනුව, පරිසරය අනුව සහ කාලය අනුව වෙනස් විය හැක. හැකි විට පුද්ගලයාගෙන් නැවත අසන්න, සහ ඔවුන් දැන් එය පෞද්ගලිකව තබාගන්නැයි ඉල්ලුවහොත් පෙර සංවාදයක් මත පදනම්ව තොරතුරු හෙළි නොකරන්න.
මූලාශ්‍ර
මෙම පිටුව විශ්වාසය තබන සංවිධාන සහ අධ්‍යයනවලට අපි සබැඳි දෙමු. පිටුව යාවත්කාලීන කළ විට සෑම එකක්ම පරීක්ෂා කරන ලදී.
- Supporting an LGBTQ+ person with dementia · Alzheimer's Society
- LGBTQ+ Community Dementia Resources · Alzheimer's Association
- 10 Tips for Finding LGBT-Affirming Services · SAGE
- Finding an LGBTQ+ Inclusive Long-Term Care Community · SAGE and Human Rights Campaign Foundation