ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଉତ୍ତର
ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି କିପରି ସମ୍ବୋଧିତ ହେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, କାହାକୁ ସାମିଲ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ଏବଂ କ’ଣ ସେୟାର କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। ସାଥୀ ଏବଂ ନିଜେ ବାଛିଥିବା ପରିବାରକୁ ସମ୍ମାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ଗୋପନୀୟତା ରକ୍ଷା କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ଯତ୍ନ ପ୍ରଦାନକାରୀମାନଙ୍କ ନୀତି ଦୈନନ୍ଦିନ ଜୀବନରେ କିପରି କାମ କରେ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ।
- ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ନାମ, ସର୍ବନାମ, ସମ୍ପର୍କ ଏବଂ ଗୋପନୀୟତା ପସନ୍ଦ ବିଷୟରେ ପଚାରନ୍ତୁ; ଧାରଣା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
- ବ୍ୟକ୍ତିଜନକ ସୂଚନା କେବେ, କାହା ସହିତ ଏବଂ ସେୟାର କରିବେ କି ନାହିଁ, ସେହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ।
- ବ୍ୟକ୍ତି କାହାକୁ ପରିବାର ଭାବେ ଗଣନ୍ତି ଏବଂ କିଏ ଖବର ପାଇପାରିବେ କିମ୍ବା ଦେଖା କରିପାରିବେ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ।
- ଯତ୍ନ ପ୍ରଦାନକାରୀମାନେ ପସନ୍ଦଗୁଡ଼ିକ କିପରି ଲେଖି ରଖନ୍ତି, ଗୋପନୀୟତା କିପରି ରକ୍ଷା କରନ୍ତି ଏବଂ ଚିନ୍ତାର କିପରି ସମାଧାନ କରନ୍ତି ତାହା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
- ପରିଚୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, କିନ୍ତୁ ଏହା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଜୀବନ ଏବଂ ଯତ୍ନର କେବଳ ଗୋଟିଏ ଅଂଶ।
ଏହି ପୃଷ୍ଠାରେ (4ଟି ବିଭାଗ)
ଜଣେ LGBTQ+ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପରିଚୟ ହେଉଛି ସେ କିଏ ତାହାର ଗୋଟିଏ ଅଂଶ। ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ କ’ଣ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ, ସେମାନେ ବାଛିଥିବା ଶବ୍ଦ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିବରଣୀ କିଏ ଜାଣିପାରିବେ ତାହା ସେମାନଙ୍କୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ। ଦେଖାଯିବା ଢଙ୍ଗ, ପୁରୁଣା ନଥି କିମ୍ବା କିଏ ଦେଖା କରୁଛନ୍ତି ତାହା ଦେଖି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପରିଚୟ, ସାଥୀ, ପରିବାରର ସହଯୋଗ କିମ୍ବା ଗୋପନୀୟତା ଇଚ୍ଛା ବିଷୟରେ ଧାରଣା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
Alzheimer’s Society ର ଡିମେନ୍ସିଆ ଥିବା LGBTQ+ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ସହଯୋଗ କରିବା ବିଷୟକ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଇଚ୍ଛା ବିଷୟରେ ପଚାରିବାକୁ ଏବଂ ସମ୍ପର୍କ ବିଷୟରେ ଧାରଣା ନ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଏ। Alzheimer’s Association ର LGBTQ+ ଡିମେନ୍ସିଆ ସମ୍ବଳ ମଧ୍ୟ କଳଙ୍କ ଏବଂ ସ୍ୱାଗତଶୀଳ ଯତ୍ନ ଖୋଜିବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତାର କଥା ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ। ଲୋକମାନେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରନ୍ତି; ଏହି ଧାରଣାଗୁଡ଼ିକୁ ଆଲୋଚନାର ସୂଚନା ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ, କାହାକୁ ସଂଜ୍ଞାୟିତ କରୁଥିବା ତାଲିକା ଭାବେ ନୁହେଁ।
ନାମ, ସର୍ବନାମ ଏବଂ ଗୋପନୀୟତା ବିଷୟରେ ମୁଁ କିପରି ପଚାରିବି?
ଏକ ନିଜସ୍ୱ, ଶାନ୍ତ ସମୟ ବାଛନ୍ତୁ। ଆପଣ ପଚାରିପାରନ୍ତି, “ଆମେ କେଉଁ ନାମ ଏବଂ ସର୍ବନାମ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଆପଣ ଚାହାଁନ୍ତି?” କିମ୍ବା “ଆପଣଙ୍କ ପରିଚୟ କିମ୍ବା ସମ୍ପର୍କ ବିଷୟରେ ଏପରି କିଛି ଅଛି କି ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ସହଯୋଗ କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ ଜାଣିବା ଆବଶ୍ୟକ?” ବ୍ୟକ୍ତି ଆଂଶିକ ଉତ୍ତର ଦେଇପାରନ୍ତି, ନା କହିପାରନ୍ତି, କିମ୍ବା ପରେ ଏ ବିଷୟରେ କହିପାରନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କ ଯତ୍ନ ସହିତ ସମ୍ପର୍କିତ ନଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ।
କିଏ କ’ଣ ଜାଣିପାରିବେ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। କେହି ଚାହିଁପାରନ୍ତି ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ସାଥୀକୁ ସ୍ୱୀକାର କରନ୍ତୁ, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କ ଯୌନ ଅଭିମୁଖୀତା କିମ୍ବା ଲିଙ୍ଗ ପରିଚୟ ବିଷୟରେ ବଡ଼ ପରିବାରକୁ କୁହାଯାଉନାହିଁ। ଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଭିନ୍ନ ଶବ୍ଦ ପସନ୍ଦ କରିପାରନ୍ତି। ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି ବୋଲି କେବଳ ସମ୍ପର୍କୀୟ, ଦର୍ଶକ କିମ୍ବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ପରିଚୟ ବିବରଣୀ ସେୟାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
ଯଦି ବ୍ୟକ୍ତି କୌଣସି ପସନ୍ଦ ଲେଖାଯିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, କ’ଣ ଲେଖିବେ ଏବଂ କିଏ ଦେଖିପାରିବେ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। ଅନ୍ୟ ନଥିରେ ଥିବା ନାମଠାରୁ ଭିନ୍ନ ନାମକୁ ପ୍ରଦାନକାରୀ କିପରି ସମ୍ଭାଳନ୍ତି ତାହା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ, ଯେପରି କର୍ମଚାରୀମାନେ କଥାବାର୍ତ୍ତାରେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପସନ୍ଦର ନାମ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ କି। ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଗୋପନୀୟତାକୁ ମନେ ରଖନ୍ତୁ; ଯତ୍ନରେ ସାହାଯ୍ୟ କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ସବୁ ବିବରଣୀ ଜାଣିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।
ପସନ୍ଦ ବଦଳିପାରେ। ବ୍ୟକ୍ତି ଯେତେବେଳେ ନିଜର ଇଚ୍ଛା ପ୍ରକାଶ କରିପାରିବେ, ବିଶେଷ କରି କୌଣସି ସ୍ଥାନାନ୍ତର କିମ୍ବା ନୂଆ ଯତ୍ନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପୂର୍ବରୁ, ପୁଣି ପଚାରନ୍ତୁ। କ’ଣ ସେୟାର କରିବେ ସେ ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ନଥିଲେ, ଧାରଣା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ସେମାନେ ପୂର୍ବରୁ ଦେଇଥିବା କୌଣସି ସ୍ପଷ୍ଟ ପସନ୍ଦକୁ ମାନନ୍ତୁ, ଏବଂ ଯତ୍ନ ଅଧିକାର କିମ୍ବା ସୂଚନା ସେୟାର କରିବାର ନିୟମ ବିଷୟରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଥିଲେ ଜଣେ ଯୋଗ୍ୟ ସ୍ଥାନୀୟ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କଠାରୁ ସାହାଯ୍ୟ ମାଗନ୍ତୁ।
ଯତ୍ନ ବିଷୟକ ଆଲୋଚନାରେ କାହାକୁ ସାମିଲ କରିବା ଉଚିତ?
ବ୍ୟକ୍ତି କାହାକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଏବଂ କାହାକୁ ସାମିଲ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। ସେମାନଙ୍କ ସହଯୋଗ ନେଟୱାର୍କରେ ଜଣେ ପତି/ପତ୍ନୀ, ସାଥୀ, ଘନିଷ୍ଠ ବନ୍ଧୁ, ସମ୍ପର୍କୀୟ କିମ୍ବା “ନିଜେ ବାଛିଥିବା ପରିବାର” ରହିପାରନ୍ତି—ଯେଉଁମାନେ ସମ୍ପର୍କୀୟ ନ ହେଲେ ମଧ୍ୟ ପରିବାର ପରି ସହଯୋଗ କରନ୍ତି। କିଛି ଲୋକ ନିଜର ଜନ୍ମ ପରିବାର ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି; ଅନ୍ୟମାନେ କରନ୍ତି ନାହିଁ। ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନିଜ ସମ୍ପର୍କକୁ ନିଜ ଶବ୍ଦରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ।
ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ: କିଏ ଦେଖା କରିପାରିବେ? ଯୋଜନା ବଦଳିଲେ କର୍ମଚାରୀମାନେ କାହାକୁ ଫୋନ କରିବେ? କିଏ ଖବର ପାଇପାରିବେ? ଯଦି କୌଣସି ପ୍ରଦାନକାରୀ ସୂଚନା ସେୟାର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମତି କିମ୍ବା କାଗଜପତ୍ର ଆବଶ୍ୟକ କରେ, ତେବେ କ’ଣ ଦରକାର ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ ଏବଂ ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ବୁଝାନ୍ତୁ। ସାଥୀ କିମ୍ବା ନିଜେ ବାଛିଥିବା ସହଯୋଗୀ ହେବା ମାତ୍ରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାର ଆଇନଗତ ଅଧିକାର ମିଳିଯାଏ ନାହିଁ; ନିୟମ ସ୍ଥାନ ଅନୁସାରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।
ବ୍ୟକ୍ତି ପସନ୍ଦ କରୁଥିବା ସମ୍ପର୍କ ନାମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ଯଦି ବ୍ୟକ୍ତି ଚାହାଁନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କ ସାଥୀକୁ ସାଥୀ ଭାବେ ସ୍ୱୀକାର କରାଯାଉ, କିନ୍ତୁ ଜଣେ ଯତ୍ନ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କୁ “ବନ୍ଧୁ” କିମ୍ବା “ସମ୍ପର୍କୀୟ” ବୋଲି ଡାକନ୍ତି, ତେବେ ଏହା କଷ୍ଟ ଦେଇପାରେ। ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ, ଅନୁମତି-ଆଧାରିତ ଟିପ୍ପଣୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଲୋକମାନଙ୍କୁ କିପରି ପରିଚୟ କରାଇବେ ଏବଂ କେଉଁ ବିବରଣୀ ସେୟାର କରାଯାଇପାରିବ ତାହା ଜଣାଇପାରେ।
ମୁଁ ଯତ୍ନ ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କୁ କ’ଣ ପଚାରିପାରିବି?
ଆବାସିକ ଯତ୍ନ, ଘରେ ସହଯୋଗ କିମ୍ବା ଦିନସାରା ସେବା ତୁଳନା କରିବା ସମୟରେ, ବ୍ୟକ୍ତି କେଉଁ ପ୍ରଶ୍ନ ଉठାଇବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣ ସେଠାରେ ରହିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି କି ନାହିଁ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। SAGE ର ସହାୟକ ସେବା ଖୋଜିବା ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା କହେ ଯେ ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କ ସହିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସେୟାର କରିବା ଅସହଜ ଲାଗିପାରେ। ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କୁ ସରଳ ଭାଷାରେ ସେମାନଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ପଦ୍ଧତି ବୁଝାଇବାକୁ କୁହନ୍ତୁ।
- ଆପଣ ପସନ୍ଦର ନାମ ଏବଂ ସର୍ବନାମ କିପରି ଲେଖି ରଖନ୍ତି? କେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେହି ସୂଚନା ଦେଖିପାରିବେ?
- ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି କିଏ ଦେଖା କରିବେ ଏବଂ ସାଥୀ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ସହଯୋଗୀଙ୍କ ସହିତ ନିଜସ୍ୱ ସମୟ କିପରି ପାଇପାରିବେ?
- ରୁମ୍, ପୋଷାକ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯତ୍ନ ବିଷୟରେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପସନ୍ଦକୁ ଆପଣ କିପରି ଜାଣନ୍ତି ଏବଂ ସମ୍ମାନ କରନ୍ତି?
- କର୍ମଚାରୀମାନେ LGBTQ+ ବୟସ୍କ ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ ଡିମେନ୍ସିଆ ବିଷୟରେ କେଉଁ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ପାଆନ୍ତି?
- ଜଣେ ନିବାସୀ କିମ୍ବା ସହଯୋଗୀ ଗୋପନୀୟତା କିମ୍ବା ଅସମ୍ମାନ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କିପରି ଉଠାଇପାରିବେ, ଏବଂ ତା’ପରେ କ’ଣ ହୁଏ?
SAGE ଏବଂ Human Rights Campaign Foundation ର ସମ୍ମିଳିତ ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ଯତ୍ନ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ଦର୍ଶକ, ରୁମ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ପଦ୍ଧତି ବିଷୟରେ ଲିଖିତ ନୀତି ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଏ। ଏହା 2021 ରେ ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇଥିଲା; ଏହାକୁ ପଚାରିବାକୁ ଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ, ବର୍ତ୍ତମାନର ସ୍ଥାନୀୟ ଆଇନର ବିବୃତି ଭାବେ ନୁହେଁ। ନୀତି ଏବଂ ସେବା ସ୍ଥାନ ଅନୁସାରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।
ଏକ ଲୋଗୋ, ପୁସ୍ତିକା କିମ୍ବା ଗୋଟିଏ ଆଶ୍ୱାସନାଦାୟକ ଉତ୍ତର ଦୈନନ୍ଦିନ ଯତ୍ନ କିପରି ଅନୁଭବ ହେବ ତାହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ। ଯଦି ବ୍ୟକ୍ତି ଦେଖା କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କୁ କିପରି ସମ୍ବୋଧନ କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ସାଥୀ କିମ୍ବା ନିଜେ ବାଛିଥିବା ସହଯୋଗୀମାନଙ୍କୁ କିପରି ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦିଅନ୍ତି ତାହା ଲକ୍ଷ୍ୟ କରନ୍ତୁ। ଯଦି ଏହା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନିରାପଦ ଅନୁଭବ କରାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, ତେବେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଗୋପନୀୟ ଭାବେ କଥା ହେବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରନ୍ତୁ।
ମୁଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ କିପରି ସହଯୋଗ କରିପାରିବି?
ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସାଧାରଣ ଆଗ୍ରହ, ଦୈନନ୍ଦିନ ଅଭ୍ୟାସ, ଭାଷା, ସଂସ୍କୃତି, ବିଶ୍ୱାସ, ବନ୍ଧୁ ଏବଂ ସମୁଦାୟ ବିଷୟରେ ପଚାରନ୍ତୁ। ସେମାନଙ୍କ ପରିଚୟ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇପାରେ, କିମ୍ବା ସେମାନେ ଜୀବନର ଅନ୍ୟ ଅଂଶରେ ସମୟ କାଟିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରିପାରନ୍ତି। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭେଟକୁ ପରିଚୟ ବିଷୟକ ଆଲୋଚନାରେ ପରିଣତ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ କିମ୍ବା ପ୍ରତ୍ୟେକ LGBTQ+ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଅନୁଭବ ସମାନ ବୋଲି ଧାରଣା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
କିଛି ଲୋକ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କିମ୍ବା ଭେଦଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥାଇପାରନ୍ତି ଏବଂ ସେବା ବିଷୟରେ ସତର୍କ ଅନୁଭବ କରିପାରନ୍ତି। ଅନ୍ୟମାନେ ଏହାକୁ ଚିନ୍ତାର ବିଷୟ ଭାବେ ନ ଦେଖିପାରନ୍ତି। ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ କିଛି ବୁଝାଇବା କିମ୍ବା ପ୍ରମାଣ କରିବାକୁ ନ କହି ମନ ଦେଇ ଶୁଣନ୍ତୁ। ଯଦି ଅତୀତର କୌଣସି ସ୍ମୃତି, ଫଟୋ କିମ୍ବା କାହାଣୀ କଷ୍ଟଦାୟକ ଲାଗେ, ତେବେ ସେମାନେ ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି କି କିମ୍ବା ବିଷୟ ବଦଳାଇବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ।
ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ ସାଥୀ, ବନ୍ଧୁ କିମ୍ବା ପରିବାର ସଦସ୍ୟ, ତେବେ ଆପଣଙ୍କ ନିଜର ସହଯୋଗ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ବ୍ୟକ୍ତି ଆପଣଙ୍କୁ କିପରି ସାମିଲ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ, ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ଦରକାର ହେଲେ ସ୍ଥାନୀୟ ଡିମେନ୍ସିଆ କିମ୍ବା LGBTQ+ ବୟସ୍କ ସଙ୍ଗଠନକୁ ଖୋଜନ୍ତୁ। Alzheimer’s Association ର ସମ୍ବଳ ପୃଷ୍ଠା ସମୁଦାୟ ଏବଂ ଯତ୍ନକାରୀ ସମ୍ବଳର ସଂଯୋଗ ଦିଏ; କ’ଣ ଉପଲବ୍ଧ ତାହା ଆପଣ କେଉଁଠାରେ ରୁହନ୍ତି ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ।
ଯତ୍ନ ଗୃହ ତୁଳନା କରିବା ସମୟରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ତାଲିକା ପାଇଁ, ଆବାସିକ ଡିମେନ୍ସିଆ ଯତ୍ନ କିପରି ବାଛିବେ ଦେଖନ୍ତୁ। ନିଦାନ ପରେ ଯୋଜନା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ ପାଇଁ, ଡିମେନ୍ସିଆ ନିଦାନ ପରେ ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ ଦେଖନ୍ତୁ।
ସାଧାରଣ ପ୍ରଶ୍ନ
ମୁଁ ଯତ୍ନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କହିବି କି ଯେ କେହି LGBTQ+?
ବ୍ୟକ୍ତି କ’ଣ ଜାଣିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ଏବଂ କିଏ ଜାଣିପାରିବେ ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। ସମ୍ଭବ ହେଲେ କେବଳ ସେ ଯାହା ସେୟାର କରିବାକୁ ରାଜି ହୁଅନ୍ତି ତାହା ହିଁ କୁହନ୍ତୁ, ଏବଂ ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କୁ ପଚାରନ୍ତୁ ଯେ ସେହି ସୂଚନା କିପରି ଲେଖାଯିବ ଏବଂ କିଏ ଦେଖିପାରିବେ।
ଯତ୍ନ ବିଷୟକ ଆଲୋଚନାରେ କାହାକୁ ସାମିଲ କରିବା ଉଚିତ?
ବ୍ୟକ୍ତି କାହାକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଏବଂ କାହାକୁ ସାମିଲ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ପଚାରନ୍ତୁ। ଏହା ଜଣେ ସାଥୀ, ବନ୍ଧୁ, ସମ୍ପର୍କୀୟ କିମ୍ବା ନିଜେ ବାଛିଥିବା ପରିବାର ହୋଇପାରନ୍ତି; ଜଣେ ଜୈବିକ ସମ୍ପର୍କୀୟ ହିଁ ପସନ୍ଦର ଯୋଗାଯୋଗ ବ୍ୟକ୍ତି ବୋଲି ଧାରଣା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
LGBTQ+ ସମ୍ମିଳନ ବିଷୟରେ ମୁଁ ଏକ ଯତ୍ନ ଗୃହକୁ କ’ଣ ପଚାରିବା ଉଚିତ?
ନଥିରେ ନାମ ଓ ସର୍ବନାମ, ଦର୍ଶକ ଓ ନିଜସ୍ୱ ସମୟ, ରୁମ୍ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯତ୍ନ ପସନ୍ଦ, କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ, ଏବଂ ଚିନ୍ତାଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ କିପରି ହୁଏ ସେ ବିଷୟରେ ପଚାରନ୍ତୁ। ଏଗୁଡ଼ିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଲେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଲିଖିତ ନୀତି ମାଗନ୍ତୁ।
ଯଦି ବ୍ୟକ୍ତି କ’ଣ ସେୟାର କରିବେ ସେ ବିଷୟରେ ନିଜର ଇଚ୍ଛା ବଦଳାନ୍ତି ତେବେ କ’ଣ କରିବି?
ପସନ୍ଦ ବ୍ୟକ୍ତି, ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ସମୟ ଅନୁସାରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ। ସମ୍ଭବ ହେଲେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ପୁଣି ପଚାରନ୍ତୁ, ଏବଂ ସେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଗୋପନ ରଖିବାକୁ କହିଲେ ପୁରୁଣା ଆଲୋଚନା ଆଧାରରେ ସୂଚନା ସେୟାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।
ସୂତ୍ର
ଏହି ପୃଷ୍ଠା ଯେଉଁ ସଂସ୍ଥା ଓ ଅଧ୍ୟୟନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ସେଗୁଡ଼ିକର ଲିଙ୍କ୍ ଆମେ ଦେଇଛୁ। ପୃଷ୍ଠା ଅପଡେଟ୍ ହେବା ସମୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥିଲା।
- Supporting an LGBTQ+ person with dementia · Alzheimer's Society
- LGBTQ+ Community Dementia Resources · Alzheimer's Association
- 10 Tips for Finding LGBT-Affirming Services · SAGE
- Finding an LGBTQ+ Inclusive Long-Term Care Community · SAGE and Human Rights Campaign Foundation