Հակիրճ պատասխան
Հարցրեք, թե ինչպես է անձը ցանկանում, որ դիմեն իրեն, ում է ուզում ներգրավել և ինչ տեղեկություններ է ցանկանում կիսել։ Հարգեք զուգընկերներին և ընտրյալ ընտանիքին, պաշտպանեք գաղտնիությունը և հարցրեք խնամքի մատակարարներին, թե ինչպես են իրենց կանոնները գործում առօրյա կյանքում։
- Հարցրեք անձի անվան, դերանվան, հարաբերությունների և գաղտնիության վերաբերյալ նախընտրությունների մասին. մի արեք ենթադրություններ։
- Թույլ տվեք անձին ընտրել՝ արդյոք, երբ և ում հետ կիսել անձնական տեղեկությունները։
- Հարցրեք, թե ում է անձը համարում ընտանիք և ով կարող է ստանալ տեղեկություններ կամ այցելել։
- Պարզեք, թե ինչպես են խնամքի մատակարարները գրանցում նախընտրությունները, պաշտպանում գաղտնիությունը և արձագանքում մտահոգություններին։
- Ինքնությունը կարևոր է, բայց դա անձի կյանքի և խնամքի միայն մի մասն է։
Այս էջում (4 բաժին)
ԼԳԲՏՔ+ անձի ինքնությունը նրա անհատականության միայն մի մասն է։ Հարցրեք, թե ինչն է նրա համար կարևոր, օգտագործեք նրա ընտրած բառերը և թույլ տվեք նրան որոշել, թե ով կարող է իմանալ անձնական մանրամասները։ Մի ենթադրեք անձի ինքնությունը, զուգընկերոջը, ընտանիքի աջակցությունը կամ գաղտնիության վերաբերյալ նրա ցանկությունները՝ ելնելով արտաքինից, հին գրառումներից կամ այցելուներից։
Alzheimer’s Society-ի՝ ԼԳԲՏՔ+ դեմենցիա ունեցող անձին աջակցելու ուղեցույցը խորհուրդ է տալիս հարցնել անձի ցանկությունների մասին և խուսափել հարաբերությունների վերաբերյալ ենթադրություններից։ Alzheimer’s Association-ի ԼԳԲՏՔ+ դեմենցիայի ռեսուրսները նույնպես անդրադառնում են խարանի և ընդունող խնամք գտնելու հետ կապված մտահոգություններին։ Մարդիկ տարբեր են. օգտագործեք այս մտքերը որպես զրույցի ելակետեր, ոչ թե որպես ստուգացուցակ, որը սահմանում է ինչ-որ մեկին։
Ինչպե՞ս կարող եմ հարցնել անվան, դերանվան և գաղտնիության մասին
Ընտրեք առանձնացված և հանգիստ պահ։ Կարող եք հարցնել. «Ի՞նչ անուն և դերանուն կցանկանայիք, որ օգտագործենք» կամ «Կա՞ արդյոք ձեր ինքնության կամ հարաբերությունների մասին ինչ-որ բան, որ ուզում եք, որ ձեզ աջակցող մարդիկ իմանան»։ Անձը կարող է պատասխանել մասամբ, հրաժարվել կամ ավելի ուշ վերադառնալ հարցին։ Պետք չէ անձնական հարցեր տալ, որոնք առնչություն չունեն նրա խնամքի հետ։
Հարցրեք, թե ով ինչ կարող է իմանալ։ Ինչ-որ մեկը կարող է ցանկանալ, որ անձնակազմը ճանաչի իր զուգընկերոջը, բայց չցանկանալ, որ իր լայն շրջապատի ընտանիքին ասվի իր սեռական կողմնորոշման կամ գենդերային ինքնության մասին։ Անձը կարող է նաև տարբեր ձևակերպումներ նախընտրել տարբեր միջավայրերում։ Մի կիսվեք ինքնության վերաբերյալ մանրամասներով ազգականների, այցելուների կամ անձնակազմի հետ միայն այն պատճառով, որ դուք դրանք գիտեք։
Եթե անձը ցանկանում է, որ իր նախընտրությունը գրանցվի, հարցրեք, թե ինչ գրել և ով պետք է տեսնի այն։ Պարզեք, թե ինչպես է մատակարարը վարվում այն անվան հետ, որը տարբերվում է այլ գրառումներից, այդ թվում՝ արդյոք անձնակազմը կարող է զրույցում օգտագործել անձի նախընտրած անունը։ Հիշեք անձի գաղտնիության մասին. ոչ բոլորին, ովքեր օգնում են խնամքի հարցում, պետք է իմանալ յուրաքանչյուր մանրուք։
Նախընտրությունները կարող են փոխվել։ Կրկին ճշտեք, երբ անձը կարող է արտահայտել իր ընտրությունը, հատկապես տեղափոխությունից կամ խնամքի նոր պայմանավորվածությունից առաջ։ Եթե պարզ չէ, թե ինչով է նա ուզում կիսվել, մի արեք ենթադրություններ։ Հետևեք նախկինում նրա հստակ արտահայտած ցանկացած նախընտրության և դիմեք տեղի որակավորված մասնագետի օգնությանը՝ խնամքի վերաբերյալ որոշումներ ընդունելու իրավունքի կամ տեղեկատվության փոխանակման կանոնների հարցերով։
Ո՞վ պետք է ներառված լինի խնամքի վերաբերյալ քննարկումներում
Հարցրեք անձին, թե ում է վստահում և ում է ուզում ներգրավել։ Նրա աջակցության ցանցը կարող է ներառել ամուսնուն, զուգընկերոջը, մտերիմ ընկերոջը, ազգականին կամ «ընտրյալ ընտանիքը»՝ մարդկանց, ովքեր նրան աջակցում են որպես ընտանիք, նույնիսկ եթե ազգական չեն։ Որոշ մարդիկ հենվում են ծննդյան ընտանիքի վրա, մյուսները՝ ոչ։ Թույլ տվեք անձին նկարագրել իր հարաբերությունները իր իսկ բառերով։
Տվեք գործնական հարցեր. ո՞վ կարող է այցելել, ո՞ւմ պետք է անձնակազմը զանգահարի, եթե ծրագրերը փոխվեն, ո՞վ կարող է տեղեկություններ ստանալ։ Եթե մատակարարը պահանջում է թույլտվություն կամ փաստաթղթեր՝ տեղեկատվություն փոխանցելուց առաջ, հարցրեք, թե ինչ է անհրաժեշտ, և բացատրեք տարբերակները անձին։ Զուգընկեր կամ ընտրյալ աջակից լինելը ինքնին ավտոմատ կերպով իրավական լիազորություն չի տալիս որոշումներ կայացնելու. կանոնները տարբեր են՝ կախված վայրից։
Օգտագործեք այն հարաբերության անվանումը, որը նախընտրում է անձը։ Եթե խնամքի աշխատողը զուգընկերոջը անվանում է «ընկեր» կամ «ազգական», մինչդեռ անձը ցանկանում է, որ նրան ճանաչեն որպես զուգընկեր, դա կարող է անհանգստություն պատճառել։ Կարճ, թույլտվության վրա հիմնված գրառումը կարող է անձնակազմին հուշել, թե ինչպես ներկայացնել մարդկանց և ինչ մանրամասներ կարելի է կիսել։
Ի՞նչ կարող եմ հարցնել խնամքի մատակարարին
Բնակելի խնամք, տանը աջակցություն կամ մեծահասակների ցերեկային ծառայություններ համեմատելիս հարցրեք անձին, թե ինչ հարցեր է ուզում բարձրացնել և արդյոք ցանկանում է, որ դուք այնտեղ լինեք։ SAGE-ի՝ ընդունող ծառայություններ գտնելու ուղեցույցը նշում է, որ անձնական տեղեկությունները մատակարարի հետ կիսելը կարող է խոցելի զգացողություն առաջացնել։ Խնդրեք մատակարարին պարզ բառերով բացատրել իր գործող ընթացակարգերը։
- Ինչպե՞ս եք գրանցում նախընտրած անունը և դերանունները։ Ո՞ր աշխատակիցները կարող են տեսնել այդ տեղեկատվությունը։
- Ինչպե՞ս կարող է անձը ընտրել, թե ով կայցելի, և ունենալ մասնավոր ժամանակ զուգընկերոջ կամ այլ աջակցի հետ։
- Ինչպե՞ս եք իմանում և հարգում անձի նախընտրությունները սենյակների բաշխման, հագուստի և անձնական խնամքի հարցերում։
- Ի՞նչ վերապատրաստում է ստանում անձնակազմը ԼԳԲՏՔ+ տարեցների և դեմենցիայի վերաբերյալ։
- Ինչպե՞ս կարող է բնակիչը կամ աջակիցը մտահոգություն հայտնել գաղտնիության կամ անհարգալից վերաբերմունքի մասին, և ի՞նչ է տեղի ունենում հետո։
SAGE-ի և Human Rights Campaign Foundation-ի՝ ներառական երկարաժամկետ խնամքի ուղեցույցը առաջարկում է ստուգել այցելությունների, սենյակների բաշխման և անձնակազմի աշխատանքի վերաբերյալ գրավոր կանոնները։ Այն հրապարակվել է 2021 թվականին. օգտագործեք այն որպես հարցեր տալու ուղեցույց, ոչ թե որպես գործող տեղական օրենքի նկարագրություն։ Կանոններն ու ծառայությունները տարբեր են՝ կախված վայրից։
Պատկերանշանը, գրքույկը կամ մեկ հանգստացնող պատասխանը չեն կարող երաշխավորել, թե ինչպիսին կլինի առօրյա խնամքը։ Եթե անձը ցանկանում է այցելել, ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես է անձնակազմը դիմում նրան և ինչպես է արձագանքում նրա զուգընկերոջը կամ ընտրյալ աջակիցներին։ Խնդրեք մասնավոր զրույց ունենալ աշխատակցի հետ, եթե դա կարող է օգնել անձին ավելի ապահով զգալ։
Ինչպե՞ս կարող եմ աջակցել անձին ամբողջապես
Հարցրեք անձի սովորական հետաքրքրությունների, առօրյայի, լեզվի, մշակույթի, հավատքի, ընկերների և համայնքի մասին։ Նրա ինքնությունը կարող է կարևոր լինել քննարկելու համար, կամ նա կարող է նախընտրել ժամանակը հատկացնել կյանքի այլ կողմերին։ Մի վերածեք յուրաքանչյուր հանդիպումը ինքնության մասին զրույցի և մի ենթադրեք, որ բոլոր ԼԳԲՏՔ+ մարդիկ նույն փորձառությունն են ունեցել։
Որոշ մարդիկ բախվել են մերժման կամ խտրականության և կարող են զգուշորեն մոտենալ ծառայություններին։ Մյուսների համար դա կարող է մտահոգություն չլինել։ Լսեք՝ առանց պահանջելու, որ անձը ինչ-որ բան բացատրի կամ ապացուցի։ Եթե անցյալի մասին որևէ հիշողություն, լուսանկար կամ պատմություն տխրեցնում է, հարցրեք՝ ցանկանում է արդյոք դադարեցնել կամ փոխել թեման։
Եթե դուք զուգընկեր, ընկեր կամ ընտանիքի անդամ եք, ձեր սեփական աջակցությունը նույնպես կարևոր է։ Հարցրեք անձին, թե ինչպես է ցանկանում, որ դուք ներգրավված լինեք, և փնտրեք տեղի դեմենցիայի կամ ԼԳԲՏՔ+ տարեցների հետ աշխատող կազմակերպություն, եթե խորհուրդ է անհրաժեշտ։ Alzheimer’s Association-ի ռեսուրսների էջը պարունակում է համայնքային և խնամողների ռեսուրսների հղումներ. հասանելիությունը կախված է ձեր բնակության վայրից։
Խնամքի հաստատությունները համեմատելիս ավելի լայն ստուգացուցակի համար տես բնակելի խնամքի ընտրությունը դեմենցիայի դեպքում։ Ախտորոշումից հետո պլանավորելուն օգնող նյութի համար տես առաջին քայլերը դեմենցիայի ախտորոշումից հետո։
Հաճախ տրվող հարցեր
Արդյո՞ք պետք է խնամքի անձնակազմին ասել, որ ինչ-որ մեկը ԼԳԲՏՔ+ է։
Հարցրեք անձին, թե ինչ է ուզում, որ անձնակազմն իմանա և ով կարող է դա իմանալ։ Հնարավորության դեպքում կիսվեք միայն այն տեղեկություններով, որոնց կիսվելուն անձը համաձայնել է, և հարցրեք մատակարարին, թե ինչպես է տեղեկատվությունը գրանցվելու և ով կարող է տեսնել այն։
Ո՞վ պետք է ներգրավված լինի խնամքի վերաբերյալ քննարկումներում։
Հարցրեք անձին, թե ում է վստահում և ում է ուզում ներառել։ Դա կարող է լինել զուգընկերը, ընկերը, ազգականը կամ ընտրյալ ընտանիքի անդամը. մի ենթադրեք, որ կենսաբանական ազգականն է նախընտրելի կապը։
Ի՞նչ պետք է հարցնել խնամքի հաստատությանը ԼԳԲՏՔ+ ներառման մասին։
Հարցրեք գրանցումներում անունների և դերանունների, այցելուների և մասնավոր ժամանակի, սենյակների բաշխման և անձնական խնամքի նախընտրությունների, անձնակազմի վերապատրաստման, ինչպես նաև մտահոգությունների քննարկման եղանակների մասին։ Երբ դրանք կարևոր են, խնդրեք տրամադրել գործող գրավոր կանոնները։
Ի՞նչ անել, եթե անձը փոխում է իր կարծիքը այն մասին, թե ինչով կիսվել։
Նախընտրությունները կարող են տարբեր լինել՝ կախված անձից, միջավայրից և ժամանակից։ Հնարավորության դեպքում կրկին ճշտեք անձի կարծիքը և մի բացահայտեք տեղեկություններ՝ հիմնվելով նախկին զրույցի վրա, եթե այժմ նա խնդրում է պահպանել գաղտնիությունը։
Աղբյուրներ
Մենք հղում ենք այն կազմակերպություններին և հետազոտություններին, որոնց վրա հիմնված է այս էջը։ Յուրաքանչյուրն ստուգվել է էջը թարմացնելիս։
- Supporting an LGBTQ+ person with dementia · Alzheimer's Society
- LGBTQ+ Community Dementia Resources · Alzheimer's Association
- 10 Tips for Finding LGBT-Affirming Services · SAGE
- Finding an LGBTQ+ Inclusive Long-Term Care Community · SAGE and Human Rights Campaign Foundation