ડિમેન્શિયા સાથે હોસ્પિટલ જવું

હોસ્પિટલની મુલાકાત પરિચિત દિનચર્યાને ખોરવી શકે છે અને સમજવી મુશ્કેલ બની શકે છે. ડિમેન્શિયા સાથે જીવતી વ્યક્તિને ત્યાં હોય ત્યારે વધુ સમય, સમજૂતી અને રોજિંદાં કામોમાં મદદની જરૂર પડી શકે. સ્ટાફ સાથે શું વહેંચવું તેનું આયોજન વ્યક્તિને અને તેમને મદદ કરતા લોકોને ટેકો આપી શકે.

Alzheimer’s Association ની હોસ્પિટલ અને રજા માર્ગદર્શિકા અને હોસ્પિટલ જવા વિશે Dementia Australia ની માર્ગદર્શિકા ઉપયોગી માહિતી, પરિચિત વસ્તુઓ અને ફોલો-અપ પ્રશ્નો તૈયાર રાખવાની ભલામણ કરે છે. હોસ્પિટલ સ્ટાફની સૂચનાઓ આ સામાન્ય માર્ગદર્શિકા કરતાં પ્રાથમિકતા ધરાવે છે.

આયોજિત હોસ્પિટલ મુલાકાત માટે હું કેવી રીતે તૈયારી કરી શકું?

જો મુલાકાત આયોજિત હોય, તો વ્યક્તિને પૂછો કે તેઓ તેના વિશે શું સમજે છે અને તેમને શું જાણવું ગમશે. તેઓ ઇચ્છે તેટલા નિર્ણયોમાં તેમને સામેલ કરો. કેટલાક લોકો મુલાકાત વિશે પહેલેથી સાંભળવા માગે છે; બીજા લોકો સમય નજીક આવે ત્યારે ટૂંકી, શાંત સમજૂતીથી ઓછા બેચેન થઈ શકે. શક્ય હોય ત્યારે વ્યક્તિની પસંદગી અનુસરો.

હોસ્પિટલને પૂછો કે કઈ માહિતી અને સામાન લાવવો. વર્તમાન દવાઓની યાદી, જાણીતી એલર્જી અને નિયમિત આરોગ્ય વ્યાવસાયિકોનાં નામ અને નંબર સ્ટાફને મદદ કરી શકે. હોસ્પિટલ મંજૂરી આપે તો ચશ્મા, શ્રવણ યંત્ર, પરિચિત કપડાં, ટોઇલેટરીઝ અને આરામની વસ્તુ લાવો. કાનૂની કે અગાઉથી આપેલા સંભાળ-નિર્દેશના દસ્તાવેજો ત્યારે જ સાથે રાખો જ્યારે તે સંબંધિત હોય અને વ્યક્તિ કે અધિકૃત નિર્ણય-કર્તા તે લાવવાનું પસંદ કરે.

કોણ વ્યક્તિ સાથે જઈ શકે અને પરિવાર કે વિશ્વાસુ મદદગારો અપડેટ્સ કેવી રીતે વહેંચશે તેનું આયોજન કરો. જો એક વ્યક્તિ રોકાઈ ન શકે, તો બીજા વિશ્વાસુ વ્યક્તિને વારો લેવા કહો. મુલાકાતના કેટલાક ભાગોમાં વ્યક્તિને સાથ જોઈએ, અને બીજા સમયે ગોપનીયતા જોઈએ.

સ્ટાફ સાથે કઈ માહિતી વહેંચવી જોઈએ?

એવી વિગતો વહેંચો જે સ્ટાફને આ વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવામાં અને સંભાળ આપવામાં મદદ કરે. વ્યક્તિની સંમતિથી ટૂંકી નોંધ લખો, જેમાં તેમનું પસંદગીનું નામ, તેઓ કેવી રીતે વાત કરે છે, શું તેમને સમજવામાં મદદ કરે છે, અને કઈ દિનચર્યા કે આરામની વસ્તુઓ મહત્વની છે તે હોય. જો તેઓ પીડા કે પરેશાની શબ્દોમાં ન કહી શકતા હોય, તો તે કેવી રીતે બતાવે છે તે પણ જણાવી શકો.

નોંધ ટૂંકી અને ગોપનીય રાખો. જેમને તેની જરૂર હોય તે સંભાળ ટીમના સભ્યો સાથે જ વહેંચો. સ્ટાફને પૂછો કે તેઓ આ માહિતી કેવી રીતે મેળવવા માગે છે અને તે ક્યાં રાખવી. સંવેદનશીલ વિગતો જાહેર બોર્ડ પર ન મૂકો, અને જેમને તેની જરૂર નથી તે મુલાકાતીઓ સાથે વહેંચશો નહીં.

શક્ય હોય ત્યારે વ્યક્તિ વાતચીતમાં સામેલ રહે. સ્ટાફને તેમની સાથે સીધી, સરળ શબ્દોમાં વાત કરવા અને જવાબ માટે સમય આપવા કહો. જો વ્યક્તિને યાદ ન રહે તેવી કોઈ વાત ઉમેરવી હોય, તો કારણનો અંદાજ લગાવ્યા વિના તમે શું નોંધ્યું તે સમજાવો.

કટોકટી વિભાગની મુલાકાત દરમિયાન હું કેવી રીતે મદદ કરી શકું?

જો મુલાકાત અણધારી હોય, તો શું થયું, તે ક્યારે શરૂ થયું અને વ્યક્તિના સામાન્ય વર્તનથી શું બદલાયું તે વર્ણવો. સ્ટાફ એક જ પ્રશ્ન એક કરતાં વધુ વખત પૂછી શકે. ટૂંકી લેખિત નોંધ તમને જુદા લોકોને એક જ સ્પષ્ટ વર્ણન આપવામાં મદદ કરી શકે.

સ્ટાફને જણાવો કે વ્યક્તિને ડિમેન્શિયા છે અને સામાન્ય રીતે શું મદદ કરે છે. પૂછો કે અપડેટ્સ માટે મુખ્ય સંપર્ક કોણ રહેશે. વ્યક્તિ રાહ જોતી હોય, તો પરિચિત અવાજ, શાંત રીતે જોવા માટેની વસ્તુ, કે તેમના ચશ્મા કે શ્રવણ યંત્ર મદદ કરી શકે, જો સ્ટાફ કહે કે તે વાપરવા સલામત છે.

ક્લિનિકલ ટીમની સૂચનાઓ અનુસરો. ખોરાક, પીણું, દવા, ચાલવા કે અંગત સંભાળમાં મદદ કરતાં પહેલાં સ્ટાફ સાથે તપાસો કે તે સમયે શું સલામત છે. હોસ્પિટલની તપાસ કે સારવારથી વ્યક્તિ થોડા સમય માટે શું કરી શકે છે તે બદલાઈ શકે છે.

જો વ્યક્તિ અચાનક જુદી લાગે તો મારે શું કરવું?

જો વ્યક્તિ અચાનક વધુ મૂંઝવણમાં આવે કે તેમના સામાન્ય વર્તનથી ઘણી જુદી રીતે વર્તે, તો તરત નર્સ કે ડૉક્ટરને જણાવો. આ માત્ર ડિમેન્શિયા છે એવું ન માનો. અચાનક મૂંઝવણ વિશે NHS ની માર્ગદર્શિકા કહે છે કે અચાનક મૂંઝવણને તરત તબીબી ધ્યાન જોઈએ.

ફેરફાર ક્યારથી શરૂ થયો અને તમે શું નોંધ્યું તે વહેંચો. વ્યક્તિ કારણ સમજાવી ન શકે તો પણ ચહેરાના હાવભાવ, હલનચલન, ઊંઘ કે ખાવામાં ફેરફાર દ્વારા અગવડ બતાવી શકે. નિદાન જાતે કરવાનો પ્રયત્ન કરવાને બદલે સંભાળ ટીમને ફેરફારનું મૂલ્યાંકન કરવા કહો.

હોસ્પિટલમાં રોકાણ દરમિયાન વ્યક્તિને કેવી રીતે ટેકો આપી શકું?

સ્ટાફ સલામત કહે ત્યારે પરિચિત દિનચર્યા જાળવો. પરિચિત ફોટો કે બીજી આરામની વસ્તુ લાવો, શક્ય હોય તો વધારાનો અવાજ ઓછો કરો, અને એક સમયે એક પગલું સમજાવો. વ્યક્તિ જે કરી શકે અને કરવા ઇચ્છે તે કરવા દો. સાધનો ખસેડતાં, રૂમ બદલતાં કે ખોરાક અને અંગત સંભાળમાં મદદ કરતાં પહેલાં સ્ટાફને પૂછો.

વ્યક્તિને કોલ બટન વાપરવામાં, બાથરૂમ શોધવામાં કે નવું સમયપત્રક સમજવામાં મદદ જોઈએ. સ્ટાફને કહો કે તેમને સામાન્ય રીતે કેવી મદદ જોઈએ છે, અને મુલાકાતો વચ્ચે મદદ કેવી રીતે માગવી તે પૂછો. જો વ્યક્તિ ઇચ્છે કે કોઈ તેમની સાથે રહે, તો હોસ્પિટલ કયા મુલાકાત કે રાત્રિ સહાયની મંજૂરી આપી શકે તે પૂછો.

હોસ્પિટલમાં રોકાણ સંભાળ રાખનારને પણ થકવી શકે. વ્યક્તિ સંમત હોય તો બીજા વિશ્વાસુ વ્યક્તિને શિફ્ટ લેવા ગોઠવો. રોકાણ ચાલુ રહે ત્યારે વ્યક્તિ અને પરિવાર માટે સહાય વિશે હોસ્પિટલના સંપર્ક કે સમાજ કાર્યકરને પૂછો.

વ્યક્તિ નીકળે તે પહેલાં મારે શું તપાસવું?

લેખિત રજા યોજના માગો. તે ફોલો-અપ મુલાકાતો, સંભાળનાં કામો, દવામાં કોઈ ફેરફાર, અને સમસ્યા આવે તો કોનો સંપર્ક કરવો તે સમજાવે છે કે નહીં તે તપાસો. સૂચનાઓ અસ્પષ્ટ હોય તો નીકળતાં પહેલાં રજા ટીમને તે સમજાવવા કહો.

ઘરે કયા ટેકાની જરૂર પડશે તે ચર્ચો. ભોજન, હલનચલન, નહાવું-ધોવું, મુલાકાતો અને કોઈ નવાં સાધનો કે ઘરની સેવાઓમાં કોણ મદદ કરશે તે વિચારો. પરિવાર અને મિત્રો શું આપી શકે તે પ્રામાણિકપણે જણાવો. યોજના સંભાળવી મુશ્કેલ લાગે તો સ્થાનિક બીજી સેવાઓ વિશે હોસ્પિટલના રજા આયોજકને પૂછો.

ઘરે પાછા ફર્યા પછી આરામ કરવા અને પરિચિત દિનચર્યામાં ફરી ગોઠવાવા સમય આપો. લેખિત યોજના ફક્ત તે જ લોકો સાથે વહેંચો જેમને વ્યક્તિએ સામેલ કરવા સંમતિ આપી હોય. જો વ્યક્તિ અચાનક મૂંઝવણમાં આવે કે ગંભીર રીતે બીમાર થાય, તો નિયમિત ફોલો-અપની રાહ જોવાને બદલે તરત તબીબી મદદ લો.

ખાસ કરીને કટોકટીમાં શાંત મુલાકાત હંમેશાં શક્ય નથી હોતી. તૈયારી, સ્પષ્ટ વાતચીત અને લેખિત રજા યોજના છતાં સૌને ખબર રહી શકે કે આગળ શું થશે.