ഡിമെൻഷ്യയുള്ളപ്പോൾ ആശുപത്രിയിൽ പോകുമ്പോൾ

ആശുപത്രി സന്ദർശനം പരിചിത ദിനചര്യകളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയും മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമുള്ളതാവുകയും ചെയ്യാം. ഡിമെൻഷ്യയോടൊപ്പം ജീവിക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് അവിടെ ഇരിക്കുമ്പോൾ കൂടുതൽ സമയവും വിശദീകരണവും ദൈനംദിന ജോലികളിൽ സഹായവും വേണ്ടിവന്നേക്കാം. ജീവനക്കാരോട് എന്ത് പങ്കിടണമെന്ന് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത് വ്യക്തിയെയും അവരെ സഹായിക്കുന്നവരെയും പിന്തുണയ്ക്കും.

അൽഷിമേഴ്സ് അസോസിയേഷന്റെ ആശുപത്രി, ഡിസ്ചാർജ് വഴികാട്ടി, ആശുപത്രിയിൽ പോകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഡിമെൻഷ്യ ഓസ്ട്രേലിയയുടെ വഴികാട്ടി എന്നിവ ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ, പരിചിത വസ്തുക്കൾ, തുടർ ചോദ്യങ്ങൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ആശുപത്രി ജീവനക്കാരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കാണ് ഈ പൊതു വഴികാട്ടിയെക്കാൾ മുൻഗണന.

ആസൂത്രിത ആശുപത്രി സന്ദർശനത്തിന് ഞാൻ എങ്ങനെ തയ്യാറാകും?

സന്ദർശനം ആസൂത്രിതമാണെങ്കിൽ, അതിനെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് എന്ത് മനസ്സിലായി, എന്തറിയാനാണ് അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ചോദിക്കുക. കഴിയുന്നത്ര തീരുമാനങ്ങളിൽ അവരെ ഉൾപ്പെടുത്തുക. ചിലർ മുൻകൂട്ടി വിവരം കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു; മറ്റുചിലർ സമയത്തോട് അടുത്ത് ചെറിയ, ശാന്തമായ വിശദീകരണം കിട്ടുമ്പോഴാണ് കുറച്ചുകൂടി ആശ്വാസം അനുഭവിക്കുന്നത്. സാധ്യമാകുമ്പോൾ വ്യക്തിയുടെ മുൻഗണന പിന്തുടരുക.

എന്ത് വിവരങ്ങളും വസ്തുക്കളും കൊണ്ടുവരണമെന്ന് ആശുപത്രിയോട് ചോദിക്കുക. ഇപ്പോഴത്തെ മരുന്നുകളുടെ പട്ടിക, അറിയാവുന്ന അലർജികൾ, പതിവ് ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരുടെ പേരുകളും നമ്പറുകളും ജീവനക്കാരെ സഹായിച്ചേക്കാം. ആശുപത്രി അനുവദിക്കുന്നുവെങ്കിൽ കണ്ണട, ശ്രവണ സഹായി, പരിചിത വസ്ത്രങ്ങൾ, ടോയ്‌ലറ്ററികൾ, ആശ്വാസ വസ്തു എന്നിവ കൊണ്ടുപോകുക. നിയമപരമോ മുൻകൂർ പരിചരണ സംബന്ധിയോ ആയ രേഖകൾ പ്രസക്തമാണെങ്കിലും വ്യക്തിയോ അധികാരമുള്ള തീരുമാനമെടുക്കുന്നയാളോ തീരുമാനിച്ചാൽ മാത്രം കൂടെ കൊണ്ടുപോകുക.

ആരൊക്കെ വ്യക്തിയോടൊപ്പം നിൽക്കുമെന്നും കുടുംബത്തിനും വിശ്വസ്ത സഹായികൾക്കും പുതുക്കലുകൾ എങ്ങനെ പങ്കിടുമെന്നും ആസൂത്രണം ചെയ്യുക. ഒരാൾക്ക് നിൽക്കാൻ കഴിയില്ലെങ്കിൽ, മറ്റൊരു വിശ്വസ്ത വ്യക്തിയോട് ഊഴമെടുക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. സന്ദർശന സമയത്തിന്റെ ചില ഭാഗങ്ങളിൽ വ്യക്തിക്ക് കൂട്ടായ്മ വേണമെന്നും മറ്റ് സമയങ്ങളിൽ സ്വകാര്യത വേണമെന്നും ഉണ്ടായേക്കാം.

ജീവനക്കാരുമായി എന്ത് വിവരങ്ങൾ പങ്കിടണം?

വ്യക്തിയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും പരിചരിക്കാനും ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്ന വിശദാംശങ്ങൾ പങ്കിടുക. വ്യക്തിയുടെ സമ്മതത്തോടെ, അവരുടെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട പേര്, ആശയവിനിമയ രീതി, മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നത്, പ്രധാനപ്പെട്ട ദിനചര്യകളോ ആശ്വാസ വസ്തുക്കളോ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു ചെറിയ കുറിപ്പ് എഴുതുക. വാക്കുകളിലൂടെ വേദന പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തവരാണെങ്കിൽ, അവർ വേദനയോ ദുരിതമോ എങ്ങനെ കാണിക്കുന്നു എന്നും പറയാം.

കുറിപ്പ് ചുരുക്കമായും സ്വകാര്യമായും സൂക്ഷിക്കുക. അത് ആവശ്യമുള്ള പരിചരണ സംഘാംഗങ്ങളുമായി മാത്രം പങ്കിടുക. സെൻസിറ്റീവായ വിവരങ്ങൾ പൊതു ബോർഡിൽ വെക്കുകയോ ആവശ്യമില്ലാത്ത സന്ദർശകരുമായി പങ്കിടുകയോ ചെയ്യരുത്. ഈ വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സ്വീകരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും എവിടെ സൂക്ഷിക്കണമെന്നും ജീവനക്കാരോട് ചോദിക്കുക.

കഴിയുമ്പോഴെല്ലാം വ്യക്തി സംഭാഷണങ്ങളുടെ ഭാഗമായിരിക്കണം. വ്യക്തിയോട് നേരിട്ട് സംസാരിക്കാനും ലളിതമായ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കാനും ഉത്തരം നൽകാൻ സമയം അനുവദിക്കാനും ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടുക. വ്യക്തി ഓർക്കാൻ സാധ്യതയില്ലാത്ത ഒരു കാര്യം ചേർക്കണമെങ്കിൽ, കാരണത്തെക്കുറിച്ച് ഊഹിക്കാതെ നിങ്ങൾ നിരീക്ഷിച്ചത് വിശദീകരിക്കുക.

അടിയന്തര മുറിയിലെ സന്ദർശന സമയത്ത് എങ്ങനെ സഹായിക്കാം?

യാത്ര അപ്രതീക്ഷിതമാണെങ്കിൽ, എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്നും എപ്പോൾ തുടങ്ങിയെന്നും അവരുടെ സാധാരണ പെരുമാറ്റത്തിൽ നിന്ന് എന്താണ് മാറിയതെന്നും വിവരിക്കുക. ജീവനക്കാർ ഒരേ ചോദ്യം ഒന്നിലധികം തവണ ചോദിച്ചേക്കാം. ചുരുക്കമായി എഴുതിയ ഒരു കുറിപ്പ് വ്യത്യസ്ത ആളുകൾക്ക് ഒരേ വ്യക്തമായ വിവരണം നൽകാൻ സഹായിക്കും.

വ്യക്തിക്ക് ഡിമെൻഷ്യയുണ്ടെന്നും സാധാരണ ഏത് പിന്തുണയാണ് സഹായിക്കുന്നതെന്നും ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുക. ആരാണ് പ്രധാന ബന്ധപ്പെടേണ്ട വ്യക്തിയെന്ന് ചോദിക്കുക. വ്യക്തി കാത്തിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പരിചിതമായ ഒരു ശബ്ദം, നോക്കാൻ ഒരു ശാന്തമായ വസ്തു, അല്ലെങ്കിൽ കണ്ണടയോ ശ്രവണ സഹായിയോ സഹായകമാകാം; ജീവനക്കാർ ഇവ സുരക്ഷിതമാണെന്ന് പറഞ്ഞാൽ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക.

ക്ലിനിക്കൽ സംഘത്തിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക. ഭക്ഷണം, പാനീയം, മരുന്ന്, നടത്തം അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത പരിചരണം എന്നിവയിൽ സഹായിക്കുന്നതിന് മുൻപ്, ആ സമയത്ത് എന്താണ് സുരക്ഷിതമെന്ന് ജീവനക്കാരോട് പരിശോധിക്കുക. ആശുപത്രി പരിശോധനകളോ ചികിത്സയോ കുറച്ചുനേരത്തേക്ക് വ്യക്തിക്ക് എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് മാറ്റിയേക്കാം.

വ്യക്തി പെട്ടെന്ന് വ്യത്യസ്തനായി തോന്നിയാൽ എന്തുചെയ്യണം?

വ്യക്തി പെട്ടെന്ന് കൂടുതൽ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായാലോ സാധാരണയിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറിയാലോ നഴ്സിനെയോ ഡോക്ടറെയോ ഉടൻ അറിയിക്കുക. ഇത് ഡിമെൻഷ്യ മാത്രമാണെന്ന് കരുതരുത്. പെട്ടെന്നുള്ള ആശയക്കുഴപ്പത്തെക്കുറിച്ചുള്ള NHS മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പെട്ടെന്നുള്ള ആശയക്കുഴപ്പത്തിന് ഉടൻ വൈദ്യശ്രദ്ധ വേണമെന്ന് പറയുന്നു.

മാറ്റം എപ്പോൾ തുടങ്ങിയെന്നും നിങ്ങൾ എന്താണ് ശ്രദ്ധിച്ചതെന്നും പങ്കിടുക. വ്യക്തിക്ക് അത് വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയാതിരുന്നാലും മുഖഭാവം, ചലനം, ഉറക്കം, ഭക്ഷണം എന്നിവയിലെ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ അസ്വസ്ഥത കാണിച്ചേക്കാം. മാറ്റം സ്വയം രോഗനിർണയം നടത്താതെ വിലയിരുത്താൻ പരിചരണ സംഘത്തോട് ആവശ്യപ്പെടുക.

ആശുപത്രി വാസത്തിനിടെ വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ പിന്തുണയ്ക്കാം?

ജീവനക്കാർ സുരക്ഷിതമെന്ന് പറയുമ്പോൾ പരിചിത ദിനചര്യകൾ നിലനിർത്തുക. ഒരു പരിചിത ഫോട്ടോയോ മറ്റ് ആശ്വാസ വസ്തുവോ കൊണ്ടുപോകുക, സാധ്യമെങ്കിൽ അധിക ശബ്ദം കുറയ്ക്കുക, ഒരു സമയം ഒരു ചുവട് വീതം വിശദീകരിക്കുക. വ്യക്തിക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതും ആഗ്രഹിക്കുന്നതുമായ കാര്യങ്ങൾ അവരെ തന്നെ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക. ഉപകരണങ്ങൾ നീക്കുന്നതിനോ മുറി മാറ്റുന്നതിനോ ഭക്ഷണത്തിലും വ്യക്തിപരമായ പരിചരണത്തിലും സഹായിക്കുന്നതിനോ മുൻപ് ജീവനക്കാരോട് ചോദിക്കുക.

കോൾ ബട്ടൺ ഉപയോഗിക്കാനോ ബാത്ത്റൂം കണ്ടെത്താനോ പുതിയ ഷെഡ്യൂൾ മനസ്സിലാക്കാനോ വ്യക്തിക്ക് സഹായം വേണ്ടി വന്നേക്കാം. അവർക്ക് സാധാരണ ആവശ്യമുള്ള പിന്തുണ ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുക, സന്ദർശനങ്ങൾക്കിടയിൽ സഹായം എങ്ങനെ ചോദിക്കാമെന്നും ചോദിക്കുക. വ്യക്തി ആരെങ്കിലും കൂടെ നിൽക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സന്ദർശനമോ രാത്രി സഹായമോ ആശുപത്രിക്ക് അനുവദിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ചോദിക്കുക.

ആശുപത്രി വാസം പരിചരകരെയും തളർത്താം. വ്യക്തി സമ്മതിക്കുന്നുവെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിശ്വസ്ത വ്യക്തിയെ ഒരു ഷിഫ്റ്റ് ഏറ്റെടുക്കാൻ ക്രമീകരിക്കുക. വാസം തുടരുമ്പോൾ വ്യക്തിക്കും കുടുംബത്തിനും പിന്തുണയ്ക്കായി ആശുപത്രി കോൺടാക്റ്റിനോടോ സോഷ്യൽ വർക്കറോടോ ചോദിക്കുക.

വ്യക്തി പോകുന്നതിന് മുൻപ് എന്ത് പരിശോധിക്കണം?

രേഖാമൂലമുള്ള ഡിസ്ചാർജ് പദ്ധതി ആവശ്യപ്പെടുക. തുടർ അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ, പരിചരണ ജോലികൾ, മരുന്ന് മാറ്റങ്ങൾ, പ്രശ്നമുണ്ടായാൽ ആരെ ബന്ധപ്പെടണം എന്നിവ അതിൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. നിർദ്ദേശങ്ങൾ വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ, പോകുന്നതിന് മുൻപ് ഡിസ്ചാർജ് സംഘത്തോട് അവ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക.

വീട്ടിൽ എന്ത് പിന്തുണ വേണ്ടിവരുമെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുക. ഭക്ഷണം, ചലനം, കുളിപ്പിക്കൽ, അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ, പുതിയ ഉപകരണങ്ങളോ വീട്ടുസേവനങ്ങളോ എന്നിവയിൽ ആരാണ് സഹായിക്കുക എന്ന് ആലോചിക്കുക. കുടുംബത്തിനും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും എന്ത് നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് സത്യസന്ധമായി പറയുക. പദ്ധതി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിൽ, പ്രാദേശികമായി ലഭ്യമായ മറ്റ് സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശുപത്രിയിലെ ഡിസ്ചാർജ് പ്ലാനറോട് ചോദിക്കുക.

വീട്ടിൽ തിരിച്ചെത്തിയ ശേഷം വിശ്രമിക്കാനും പരിചിത ദിനചര്യകളിലേക്ക് തിരികെ വരാനും സമയം അനുവദിക്കുക. രേഖാമൂലമുള്ള പദ്ധതി, വ്യക്തി ഉൾപ്പെടുത്താൻ സമ്മതിച്ചവരുമായി മാത്രം പങ്കിടുക. വ്യക്തി പെട്ടെന്ന് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുകയോ ഗുരുതരമായി അസുഖം ബാധിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, റൂട്ടീൻ ഫോളോ-അപ്പിനായി കാത്തിരിക്കാതെ ഉടൻ വൈദ്യസഹായം തേടുക.

എല്ലായ്പ്പോഴും ശാന്തമായ സന്ദർശനം സാധ്യമാകണമെന്നില്ല, പ്രത്യേകിച്ച് അടിയന്തര ഘട്ടത്തിൽ. തയ്യാറെടുപ്പ്, വ്യക്തമായ ആശയവിനിമയം, രേഖാമൂലമുള്ള ഡിസ്ചാർജ് പദ്ധതി എന്നിവ അടുത്തത് എന്താണെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാൻ സഹായിക്കും.