ಕುಟುಂಬದವರಿಗೆ ಡಿಮೆನ್ಷಿಯಾ ಆರೈಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದ್ದಾಗ

ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಡಿಮೆನ್ಷಿಯಾ ಇದ್ದಾಗ, ಸಂಬಂಧಿಕರ ನಡುವೆ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಬರಬಹುದು. ಒಬ್ಬರು ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರಬಹುದು; ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೊದಲಿನಂತೆಯೇ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರಬಹುದು. ಹಣ, ದೂರ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಪಾತ್ರಗಳು ಒತ್ತಡ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸಂಘರ್ಷ ನೋವು ತರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಯಾರಾದರೂ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಲ್ಝೈಮರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಕುಟುಂಬ ಸಂಘರ್ಷ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ದೂಷಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಕೇಳಲು, ಆರೈಕೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಬದಲಾದಾಗ ಮತ್ತೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಡಿಮೆನ್ಷಿಯಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಕೂಡ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಬರಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಬೆಂಬಲ ಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮಾತನಾಡುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ; ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಾವ ಆರೈಕೆ ಸರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಇಡಬಹುದು?

ಡಿಮೆನ್ಷಿಯಾ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಏನು ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ರೋಗನಿರ್ಣಯವು ಅವರ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾರನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಲು ಅವರು ಆರಾಮವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಅವರು ಆದ್ಯತೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಬೇಕಿದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಸಮಯ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ಒಂದೊಂದೇ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ.

ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ನಂತರದ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಕೆಲವು ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಬ್ಬರನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನೂ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ. ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧಾರ ಅಧಿಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದ್ದರೆ, ಊಹೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಕುಟುಂಬದ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು?

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಬರುವ ಮೊದಲೇ ಶಾಂತ ಸಮಯವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಚರ್ಚೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಯಾರು ಸಾರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಏರ್ಪಡಿಸಬೇಕು. ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪಟ್ಟಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೇಳುವುದನ್ನು ಕಷ್ಟವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾತುಕತೆಗೆ ಮುಂಚೆ, ನೀವು ಏನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಏನನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಬರೆಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ಅಪ್ಪ ಈ ತಿಂಗಳು ಎರಡು ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದರು” ಎಂಬುದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನಿಸಿಕೆ. “ಅಪ್ಪ ಈಗ ಏನನ್ನೂ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾರರು” ಎಂಬುದು ವಿಶಾಲ ತೀರ್ಮಾನ, ಅದು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸದಿರಬಹುದು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಮ್ಮ ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕೊಡಿ. ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದೆ, ದೂಷಿಸದೆ, ಯಾರು ಎಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೋಲಿಸದೆ ಕೇಳಿ. ದೂರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವವರು ದೈನಂದಿನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡದಿರಬಹುದು; ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರು ದಣಿದಿರಬಹುದು. ಎರಡೂ ಅನುಭವಗಳು ಮುಖ್ಯ, ಅವು ಬೇರೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದರೂ ಸಹ.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಏನನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು?

ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ. ಕಡಿಮೆ ಅಜೆಂಡಾ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಲಹೆ ಬೇಕಾದ ವಿಷಯವಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬರೆದು ಆರೈಕೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕೇಳಿ. ಆ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ತಯಾರಾಗಲು ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳು ಬಲ್ಲ ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬಿಡಿ.

ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಹಂಚಬೇಕು?

ನ್ಯಾಯಯುತ ಎಂದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಾನ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಅಲ್ಝೈಮರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಸಮಯ, ಹಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಏನನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಲ್ಲರು ಎಂದು ಕೇಳಿ.

ಕೆಲವರು ನಿಯಮಿತ ಭೇಟಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಇತರರು ಭೇಟಿ ಸಮಯ ನಿಗದಿ, ಸಾರಿಗೆ, ಊಟ ವಿತರಣೆ, ದಾಖಲೆಗಳು ಅಥವಾ ವಾರದ ಪರಿಶೀಲನಾ ಕರೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ತಮರಾಗಿರಬಹುದು. ದೂರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸಂಬಂಧಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಇದ್ದರೆ ಕರೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು ಅಥವಾ ಸರಬರಾಜು ಏರ್ಪಡಿಸಬಹುದು. ದೂರದ ಆರೈಕೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪಾತ್ರಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಭೇಟಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತೃತ ಯೋಜನೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಪ್ಪಿದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಂದು ಹಂಚಿದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅಥವಾ ಲಿಖಿತ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಯಾರು ಜವಾಬ್ದಾರರು, ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ, ಯೋಜನೆ ಬದಲಾದರೆ ಯಾರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೇರಿಸಿ. ಯಾರದೇ ಆರೋಗ್ಯ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಬದಲಾದರೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರ ಸ್ವ-ಆರೈಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇತರರಿಂದ ಬೆಂಬಲ ಕೇಳುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇನ್ನೂ ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

ಈಗ ತಿಳಿದಿರುವುದು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಸೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಪರಿಹಾರವಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಕಡೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ. ಒಂದೇ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಇತ್ಯರ್ಥವಾಗದಿರಬಹುದು. ಈಗಲೇ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾದ ಒಂದು ಕ್ರಮವನ್ನು ಒಪ್ಪಿ, ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ನಿಗದಿ ಮಾಡಿ.

ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಹೌದು-ಇಲ್ಲ ಮತದಾನದ ಬದಲು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಆಗಿರಲಿ. ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬೆಂಬಲ ಕೊರತೆಯಿದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿ ಏನನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಆರೈಕೆ ಮನೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದು ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ನೀಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬದ್ಧಗೊಳಿಸದೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬಹುದು. ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಉದ್ವಿಗ್ನತೆ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಾಯ ಕೇಳಿ. ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈದ್ಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ, ಸಲಹೆಗಾರ, ಮಧ್ಯಸ್ಥ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರಾಗಿರಬಹುದು. ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪು ಕೂಡ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸ್ಥಳ ನೀಡಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಲಹೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ.

ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಘರ್ಷ ಅಡ್ಡಿಯಾದರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಅರ್ಹ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಾದದ ನಡುವೆ ಸಿಲುಕಿಸಬೇಡಿ. ತಕ್ಷಣದ ಅಪಾಯವಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಕುಟುಂಬಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಮಾತುಕತೆಯಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಯದಿರಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಲೇ ಇರಿ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ, ಒಬ್ಬ ಸಂಬಂಧಿಯೇ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊತ್ತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಸಹಾಯ ಕೇಳಿ.