ഡിമെൻഷ്യ പരിചരണത്തിൽ കുടുംബത്തിന് അഭിപ്രായ വ്യത്യാസമുണ്ടാകുമ്പോൾ

ഒരു കുടുംബാംഗത്തിന് ഡിമെൻഷ്യ ഉള്ളപ്പോൾ, സുരക്ഷ, പരിചരണം, ഭാവി എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ബന്ധുക്കൾക്ക് വിയോജിപ്പുണ്ടായേക്കാം. ഒരാൾ ദിവസേനയുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിട്ട് കാണുന്നുണ്ടാകാം; മറ്റൊരാൾ കുറച്ചു മാത്രം സന്ദർശിക്കുകയോ, വ്യക്തി മുൻപ് ആയിരുന്ന രീതിയിൽ ഓർക്കുകയോ ചെയ്യാം. പണം, അകലം, ജോലി, കുടുംബത്തിലെ റോളുകൾ എന്നിവ സമ്മർദ്ദം കൂട്ടാം. സംഘർഷം വേദനാജനകമാണ്, പക്ഷേ അതുകൊണ്ടുമാത്രം ആരെങ്കിലും കുറച്ചു മാത്രം കരുതുന്നു എന്ന് തെളിയുന്നില്ല.

അൽഷിമേഴ്സ് അസോസിയേഷന്റെ കുടുംബ സംഘർഷങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വഴികാട്ടി കുറ്റപ്പെടുത്താതെ കേൾക്കാനും, പ്രത്യേക പരിചരണ ജോലികൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും, ആവശ്യങ്ങൾ മാറുമ്പോൾ സംഭാഷണത്തിലേക്ക് വീണ്ടും മടങ്ങാനും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഡിമെൻഷ്യ ഓസ്ട്രേലിയ കുടുംബങ്ങൾക്ക് പരിചരണ തീരുമാനങ്ങളിൽ വിയോജിക്കാമെന്നും പുറത്തുനിന്നുള്ള പിന്തുണ വേണ്ടിവന്നേക്കാമെന്നും പറയുന്നു. ഈ വഴികാട്ടി സംസാരിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്; നിയമപരമായ അധികാരത്തെക്കുറിച്ചോ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഏത് പരിചരണമാണ് ശരിയെന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ഇത് തീരുമാനമെടുക്കുന്നില്ല.

വ്യക്തിയെ കേന്ദ്രത്തിൽ നിർത്തുന്നത് എങ്ങനെ?

ഡിമെൻഷ്യയോടൊപ്പം ജീവിക്കുന്ന വ്യക്തിയോട് അവർക്ക് എന്താണ് പ്രധാനമെന്നും അവർ എങ്ങനെ പങ്കാളിയാകണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും ചോദിക്കുക. രോഗനിർണയം അവരുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിലെ സ്ഥാനം ഇല്ലാതാക്കുന്നില്ല. ആരെയൊക്കെ ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്നും ഏത് വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിൽ അവർക്ക് സുഖമാണെന്നും ചോദിക്കുക. ഒരു അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അവർക്ക് സഹായം വേണമെങ്കിൽ, സമയം നൽകുകയും ഓരോ തിരഞ്ഞെടുപ്പും ഒന്നൊന്നായി ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.

രോഗനിർണയത്തിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യ ഘട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വഴികാട്ടി ഭാവി ആസൂത്രണത്തിൽ വ്യക്തിയെ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള ആശയങ്ങൾ നൽകുന്നു. വ്യക്തി തീരുമാനങ്ങളിൽ സഹായിക്കാൻ ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യതയും ആഗ്രഹങ്ങളും മാനിച്ചുകൊണ്ട് ആ വ്യക്തിയെയും സംഭാഷണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക. നിയമപരമായ തീരുമാനാധികാരത്തെക്കുറിച്ച് കുടുംബാംഗങ്ങൾ വിയോജിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഊഹിക്കുന്നതിനു പകരം പ്രാദേശികമായി യോഗ്യതയുള്ള ഒരു വിദഗ്ധനോട് ചോദിക്കുക.

ഒരു കുടുംബ സംഭാഷണം എങ്ങനെ തുടങ്ങാം?

സാധ്യമെങ്കിൽ, പ്രതിസന്ധി വരുന്നതിനു മുൻപ് ശാന്തമായ ഒരു സമയം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഒരു വിഷയം മാത്രം തീരുമാനിക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന് ആര് യാത്ര സൗകര്യമൊരുക്കും അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കും. കഠിനമായ തീരുമാനങ്ങളുടെ നീണ്ട പട്ടിക എല്ലാവർക്കും ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കാൻ പ്രയാസമുണ്ടാക്കും.

സംഭാഷണത്തിന് മുൻപ്, നിങ്ങൾ കണ്ടത് എന്താണെന്നും നിങ്ങൾ ഊഹിക്കുന്നത് എന്താണെന്നും എഴുതി വെക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, “ഈ മാസം അച്ഛൻ രണ്ട് അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ മറന്നു” ഒരു പ്രത്യേക നിരീക്ഷണമാണ്. “അച്ഛന് ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല” എന്നത് വ്യാപകമായ ഒരു നിഗമനമാണ്, അത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവുകളെയോ ആഗ്രഹങ്ങളെയോ പ്രതിഫലിപ്പിച്ചേക്കില്ല.

ഓരോരുത്തർക്കും അവർക്ക് എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് ആശങ്കയെന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ അവസരം നൽകുക. ഇടയ്ക്ക് കയറാതെയും കുറ്റപ്പെടുത്താതെയും ആരാണ് കൂടുതൽ സംഭാവന ചെയ്യുന്നതെന്ന് താരതമ്യം ചെയ്യാതെയും കേൾക്കുക. ദൂരെ താമസിക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് ദൈനംദിന ആവശ്യങ്ങൾ കാണാൻ കഴിയില്ലായിരിക്കാം; ഏറ്റവുമധികം പരിചരണം നൽകുന്ന ഒരാൾ ക്ഷീണിതനായിരിക്കാം. വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളിലേക്ക് നയിച്ചാലും രണ്ട് അനുഭവങ്ങൾക്കും പ്രാധാന്യമുണ്ട്.

യോഗത്തിൽ എന്തൊക്കെ ചർച്ച ചെയ്യണം?

സംഭാഷണം പ്രായോഗികമായി നിലനിർത്തുക. ഒരു ചെറിയ അജണ്ട കുടുംബത്തിന് വ്യക്തമായ ഒരു അടുത്ത ഘട്ടവുമായി പിരിയാൻ സഹായിക്കും:

ഒരു വിഷയത്തിന് മെഡിക്കൽ ഉപദേശം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ചോദ്യം എഴുതിവെച്ച് പരിചരണ സംഘത്തോട് ചോദിക്കുക. ഡോക്ടറെ കാണുന്നതിനുള്ള വഴികാട്ടി ആ സംഭാഷണത്തിന് തയ്യാറാകാൻ സഹായിക്കും. നിയമപരമായ രേഖകൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കരാറുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ പ്രാദേശിക നിയമങ്ങൾ അറിയാവുന്ന യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധർക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കുക.

പരിചരണ ജോലികൾ എങ്ങനെ ന്യായമായി വിഭജിക്കാം?

ന്യായം എന്നാൽ എപ്പോഴും തുല്യം എന്നല്ല. അൽഷിമേഴ്സ് അസോസിയേഷൻ, ഓരോ ജോലിയിലും ഉൾപ്പെടുന്ന സമയം, പണം, പ്രയത്നം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു ജോലിപ്പട്ടിക ഉണ്ടാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. തുടർന്ന് ഓരോരുത്തർക്കും എന്താണ് ഇഷ്ടമെന്നും യാഥാർഥ്യത്തിൽ എന്താണ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതെന്നും ചോദിക്കുക.

ചിലർക്ക് പതിവ് സന്ദർശനങ്ങളിലോ വ്യക്തിപരമായ പരിചരണത്തിലോ സഹായിക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും. മറ്റുള്ളവർക്ക് അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ ക്രമീകരിക്കൽ, യാത്ര, ഭക്ഷണം എത്തിക്കൽ, കടലാസ് ജോലികൾ അല്ലെങ്കിൽ ആഴ്ചതോറുമുള്ള പരിശോധന എന്നിവയിൽ നന്നായി സഹായിക്കാനായേക്കും. ദൂരെ താമസിക്കുന്ന ഒരു ബന്ധുവിന് വ്യക്തി സമ്മതിച്ചാൽ, സന്ദേശങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കാനും പ്രാദേശിക സേവനങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും സാധനങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനും കഴിയും. പങ്കുകൾ, അപ്ഡേറ്റുകൾ, സന്ദർശനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള കൂടുതൽ വിശദമായ പദ്ധതിക്ക് ദൂരത്തുനിന്നുള്ള പരിചരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വഴികാട്ടി സഹായിക്കും.

തീരുമാനിച്ച ജോലികൾ ഒരു പങ്കിട്ട കലണ്ടറിലോ എഴുതിയ പട്ടികയിലോ വെക്കുക. ഓരോന്നിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്വം ആർക്കാണെന്നും എത്ര തവണയെന്നും പദ്ധതി മാറുമ്പോൾ ആരെ ബന്ധപ്പെടണമെന്നും ഉൾപ്പെടുത്തുക. ആരുടെയെങ്കിലും ആരോഗ്യം, ജോലി സമയം അല്ലെങ്കിൽ പരിചരണ ശേഷി മാറിയാൽ പട്ടിക വീണ്ടും പരിശോധിക്കുക. മറ്റുള്ളവരോട് പിന്തുണ ചോദിക്കുന്ന വഴികളെക്കുറിച്ച് പരിചരിക്കുന്നയാളുടെ സ്വയം പരിചരണ വഴികാട്ടി പറയുന്നു.

ഇനിയും യോജിപ്പിലെത്തിയില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യാം?

അറിയുന്നതിലേക്കും വ്യക്തി ആഗ്രഹിക്കുന്നതിലേക്കും ഇനിയും പരിഹരിക്കാത്ത ചോദ്യത്തിലേക്കും മടങ്ങുക. ഒരു യോഗത്തിൽ എല്ലാം തീർക്കാൻ കഴിഞ്ഞെന്ന് വരില്ല. സുരക്ഷിതവും എല്ലാവർക്കും സ്വീകാര്യവുമായ ഒരു നടപടി ഇപ്പോൾ തീരുമാനിക്കുക, വലിയ തീരുമാനം വീണ്ടും ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരു സമയം നിശ്ചയിക്കുക.

ബന്ധുക്കൾക്ക് താമസം മാറ്റുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായ വ്യത്യാസമുണ്ടെങ്കിൽ, അതെ-അല്ല എന്ന വോട്ടെടുപ്പിനു പകരം വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതാണ് ആദ്യ ഘട്ടമാക്കേണ്ടത്. വീട്ടിൽ എന്ത് പിന്തുണയാണ് കുറവെന്നും വ്യക്തി എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും കുടുംബം ഏത് ഓപ്ഷനുകൾ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും ചോദിക്കുക. ഒരു പരിചരണ കേന്ദ്രം സന്ദർശിക്കുന്നതോ വീട്ടിലെത്തുന്ന സേവനദാതാവുമായി സംസാരിക്കുന്നതോ വ്യക്തിയെ മാറ്റത്തിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാക്കാതെ ചർച്ചയ്ക്ക് വിവരം നൽകും. വിവിധ ഓപ്ഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യാനുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ താമസ പരിചരണ വഴികാട്ടിയിൽ ഉണ്ട്.

പിരിമുറുക്കം തുടരുന്നുവെങ്കിൽ, വിശ്വസനീയനായ ഒരു മൂന്നാമത്തെ വ്യക്തിയുടെ സഹായം തേടുക. വിഷയത്തെ ആശ്രയിച്ച്, അത് വ്യക്തിയുടെ ഡോക്ടറോ സോഷ്യൽ വർക്കറോ കൗൺസലറോ മധ്യസ്ഥനോ മതനേതാവോ ആകാം. സമാന മാറ്റങ്ങളെ നേരിടുന്നവരുമായി ബന്ധുക്കൾക്ക് സംസാരിക്കാൻ ഒരു പിന്തുണാ ഗ്രൂപ്പും സഹായിക്കും. വൈദ്യശാസ്ത്രപരവും നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ഉപദേശം പ്രത്യേകം പ്രധാനമാണ്.

കുടുംബ സംഘർഷം വ്യക്തിയുടെ സുരക്ഷയെയോ പരിചരണത്തെയോ ബാധിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സഹായത്തിനായി പ്രാദേശികമായി യോഗ്യതയുള്ള ഒരു സേവനത്തെ ബന്ധപ്പെടുക. വ്യക്തിയെ ഒരു വാദപ്രതിവാദത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ തനിച്ചാക്കരുത്. ഉടനടി അപകടമുണ്ടെങ്കിൽ പ്രാദേശിക അടിയന്തര സേവനങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.

കുടുംബങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും യോജിപ്പിലെത്താൻ കഴിയില്ല, ഒരു സംഭാഷണം കൊണ്ട് പ്രശ്നം തീർന്നെന്നും വരില്ല. വ്യക്തിയെ കേൾക്കുന്നത് തുടരുക, വ്യക്തമായ പ്രതിബദ്ധതകൾ നൽകുക, ഒരു ബന്ധു മാത്രം എല്ലാം ചുമക്കേണ്ടി വരുന്നതിനു മുൻപ് സഹായം ചോദിക്കുക.